informations générales
- Coaching : Assurer le développement des compétences de son équipe, fournir du coaching,
des conseils et du soutien.
- Commercial : Identifier des sources potentielles pour faciliter la recherche de nouvelles
opportunités commerciales.
- Animation institutionnelle
- Développement commercial : Élargir le business et le réseau, mener des actions bénévoles,
établir des partenariats, soutenir économiquement les acteurs locaux.
- Management : Dynamiser l'équipe, piloter, aider les membres de l'équipe à stimuler l'activité
commerciale, fédérer l'équipe.
Votre équipe sera sur les secteurs suivants Arlanc, Thiers, Ambert, Cunlhat, composée de :
o 9 personnes qui gèrent la partie particulier
o 1 personne qui gère la partie pro
o 2 personnes qui gèrent la partie agricole
-Authenticité et "esprit de guerrier"
-Sens entrepreneurial
-Orientation vers les résultats et travail d'équipe
-Compréhension du milieu professionnel, sensibilité à l'agriculture et connaissance de l'univers politique
-Expérience confirmée en management, gestion multisite et assurance/banque
-Connaissance du secteur du Livradois-Forez, un atout pour le réseautage et la connaissance du bassin !
Ce que l'entreprise propose :
-Rémunération : 45k - 55k x 13 mois
-Pas de variables, véhicule de service
-Intégration : accompagnement à l'arrivée, formation d'un an sur les outils/produits, possibilité d'obtenir un diplôme équivalent « Master management »
-Secteur difficile avec des défis !