informations générales
En tant qu'Attaché de Direction en lien avec la Directrice, vous êtes membres du Codir.
Vous serez en charge de :
- Manager l'équipe d'accueil, secrétariat, logistique et veille de nuit
- Assurer le suivi opérationnel des projets en cours et à venir
- Participer à la rédaction de dossiers en lien avec les financeurs et partenaires
- Veiller à la conformité technique des équipements et au respect des règles de sécurité
- Participer à la démarche qualité : suivre et mettre à jour le plan d'action qualité ainsi que les protocoles
- Suivi des familles : gestion des litiges
- Tenue de l'agenda des instances et préparer les instances institutionnelles, rédaction de CR et mise en place des décisions
- Gérer la communication institutionnelle avec le Directeur
- Participer à l'Administration du Personnel, de l'entrée à la sortie
- Mettre en place et suivre les indicateurs RH : effectifs, absentéisme, masse salariale, etc.
- Veiller au respect de la réglementation RH
Titulaire d'un Master 2 en Direction d'établissement médico-social, vous justifiez de connaissances dans le secteur du médico-social ou la protection de l'enfance ainsi que des bases en droit du travail et CCN51.
Vous avez une bonne gestion des outils bureautiques.
Savoir-faire :
- Encadrer des équipes pluridisciplinaires
- Animer, mobiliser, entraîner les équipes
- Savoir produire et diffuser des informations
- Mener des diagnostics et accompagner le plan d'actions
- Conduire des projets
Savoir-être
- Sens du service et des responsabilités
- Aisance relationnelle adaptabilité à tout profil d'interlocuteur
- Ecoute et discrétion
- Réactivité et force de proposition
- Aptitude au travail d'équipe et de réseau
- Rigueur et organisation
Rémunération de base : 35-38K€ selon CCN51
Participation aux astreintes administratives rémunérées