informations générales
Responsabilités :
Utilisation du logiciel Tempo (une formation interne vous sera dispensée)
- Gérer le processus de recrutement notamment la publication des offres d'emploi, la sélection des CV, la vérification des références et la négociation des offres d'emploi.
- Effectuer toutes les tâches administratives RH : établissement des contrats, VM, DPAE ..
- Gérer les demandes clients
- Assurer une expérience positive pour les candidats
- Gestion des contrats de travail
- Gestion des DPAE
- Gestion des visites médicales
- Proposition active de candidats aux clients
- suivi des demandes et placement