Responsable d'un service déconcentré de l'État

Membre de l'équipe de direction du centre Inria Nancy Grand Est et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale, le/la responsable du service des assistant(e)s assure, en collaboration avec les responsables scientifiques, le management d'une équipe de 6 personnes, l'organisation et le pilotage des activités pour 20 équipes de recherche.

Mission confiée : les assistantes sous sa responsabilité sont les interlocutrices de proximité pour traiter les demandes des membres des équipes scientifiques dans des domaines variés (budget, recrutement, missions, dépenses et accueil des nouveaux). En tant que responsable, vous êtes garant(e) du fonctionnement optimal de l'équipe pour assurer la qualité du service rendu aux scientifiques du centre. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des responsables de service, et plus particulièrement, les responsables du service des ressources humaines et du service administratif et financier. En tant que membre de l'équipe de direction, vous contribuez au déploiement local de la stratégie d'Inria. Vous participez au réseau national des responsables des autres centres et êtes garant(e) de la communication et de la mise en oeuvre locale des décisions nationales, en lien avec la responsable fonctionnelle du Siège.

Principales activités :
Piloter l'activité du service : organisation, suivi et contrôle des activités et répartition de la charge de travail ;
Manager l'équipe : accompagnement dans la montée en compétences, l'évaluation individuelle et collective ;
Assurer l'interface avec les responsables scientifiques et l'ensemble des services du centre et faire le lien avec les services administratifs des partenaires ;
Assurer l'interface entre le réseau national et le local ;
Conduire le changement dans le cadre de l'évolution et de l'amélioration des processus et des outils de gestion ;
Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités ;
Assurer la prise en charge de la gestion d'une ou plusieurs équipes scientifiques.

Compétences :
Maîtriser les techniques de management : analyse et répartition de la charge de travail, exercice du contrôle, conduite d'entretien et de réunion, négociation, gestion de conflits
Maîtriser les compétences organisationnelles : anticipation et planification, sens des priorités et des urgences, respect des délais
Savoir accompagner le changement
Aptitudes pédagogiques pour expliquer, convaincre et accompagner
Goût pour le travail d'équipe, en réseau
Savoir rendre compte avec discernement
Capacité à négocier avec les acteurs internes
Savoir piloter un projet
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Concevoir et suivre des tableaux de bord
Maîtriser les outils de bureautique
Maîtriser l'anglais écrit et oral
Faire preuve d'un bon relationnel (dialogue, écoute, diplomatie) tant en interne qu'en externe
Aptitude à gérer le stress
Capacité à prendre des décisions et des initiatives.

Avantages :
Restauration subventionnée,
Transports publics remboursés partiellement,
Congés : 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement),
Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail,
Equipements professionnels à disposition,
Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
Accès à la formation professionnelle
Forfait Mutuelle (sous conditions)

Niveau de diplôme exigé : Bac + 3 ou équivalent
Niveau d'expérience souhaité : De 5 à 12 ans
Rémunération : selon profil (diplôme et expérience)
Type de contrat : CDD ou mobilité inter fonction publique (accueil en détachement)