informations générales
Nevers
L'Association Addictions France recrute en contrat à durée déterminé un (une) chef(fe) de service médico-social.
L'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD
MISSIONS :
En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative) sur 2 établissements situés à Nevers sous la responsabilité de la directrice des établissements et en lien avec le médecin coordonnateur, le (la) chef(fe) de service assure les responsabilités suivantes :
- Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre du travail (dont les plannings et les congés) ;
- Coordination des différentes composantes et dispositifs de la prise en charge médico-psycho-sociale en interne et / ou avec les partenaires ;
- Contribution à la rédaction, la mise en œuvre et la coordination de projets transverses au sein du CSAPA et du CAARUD
- Coordination de la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés (logistique etc.);
- Garantie des droits et les obligations des personnes accompagnées et assurer de leur respect ;
- Participation au pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement ;
- Contribution à la démarche d'évaluation HAS ;
- Entretien des liens partenariaux institutionnels avec la directrice ;
- Participation active à l'équipe de direction (réunion de direction, animation des réunions départementale etc.) ;
- Suivi de certains engagements financiers en lien avec le budget.
PROFIL :
- Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau 6 (Master) ou équivalent (Management des organisations sanitaires et sociales, Cadre de santé, Caferuis, Diplôme d'Etat en Ingénierie Sociale, etc.).
- Capacité à gérer l'organisation des services aux publics, des plannings horaires, des congés
- Connaissances de la réglementation en matière d'accueil et d'accompagnement des publics et en matière d'activité médico-sociale
- Sens de l'écoute et du contact, qualités de communication.
- Capacité d'initiative et de reporting
- Capacité d'organisation.
- Savoir (être-faire) coopérer en équipe (réflexion-projet-action).
- Sens de l'autorité.
- Bonne maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office) / internet - indispensable.
- Connaissances/ expériences en addictologie (un plus).
DETAIL :
Lieu de travail Nevers - Déplacements fréquents sur la région BFC
Type de contrat CDD, 1 ETP - CCN 66 - Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement
Durée hebdomadaire 35h
Avantages Titre-restaurant / Participation transport
Expérience Exigée dans le secteur médico social
Véhicule de service
Effectif de l'entreprise 27 salariés soit 21,43 ETP
Programmation Du lundi au vendredi / travail en journée principalement
candidature auprès de la directrice : Angélique ROCHU avant le 1er Novembre 2024
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MISSIONS :
En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative) sur 2 établissements situés à Nevers sous la responsabilité de la directrice des établissements et en lien avec le médecin coordonnateur, le (la) chef(fe) de service assure les responsabilités suivantes :
- Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre du travail (dont les plannings et les congés) ;
- Coordination des différentes composantes et dispositifs de la prise en charge médico-psycho-sociale en interne et / ou avec les partenaires ;
- Contribution à la rédaction, la mise en œuvre et la coordination de projets transverses au sein du CSAPA et du CAARUD
- Coordination de la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés (logistique etc.);
- Garantie des droits et les obligations des personnes accompagnées et assurer de leur respect ;
- Participation au pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement ;
- Contribution à la démarche d'évaluation HAS ;
- Entretien des liens partenariaux institutionnels avec la directrice ;
- Participation active à l'équipe de direction (réunion de direction, animation des réunions départementale etc.) ;
- Suivi de certains engagements financiers en lien avec le budget.
PROFIL :
- Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau 6 (Master) ou équivalent (Management des organisations sanitaires et sociales, Cadre de santé, Caferuis, Diplôme d'Etat en Ingénierie Sociale, etc.).
- Capacité à gérer l'organisation des services aux publics, des plannings horaires, des congés
- Connaissances de la réglementation en matière d'accueil et d'accompagnement des publics et en matière d'activité médico-sociale
- Sens de l'écoute et du contact, qualités de communication.
- Capacité d'initiative et de reporting
- Capacité d'organisation.
- Savoir (être-faire) coopérer en équipe (réflexion-projet-action).
- Sens de l'autorité.
- Bonne maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office) / internet - indispensable.
- Connaissances/ expériences en addictologie (un plus).
DETAIL :
Lieu de travail Nevers - Déplacements fréquents sur la région BFC
Type de contrat CDD, 1 ETP - CCN 66 - Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement
Durée hebdomadaire 35h
Avantages Titre-restaurant / Participation transport
Expérience Exigée dans le secteur médico social
Véhicule de service
Effectif de l'entreprise 27 salariés soit 21,43 ETP
Programmation Du lundi au vendredi / travail en journée principalement
candidature auprès de la directrice : Angélique ROCHU avant le 1er Novembre 2024
