informations générales
L'association FJ Marchais recrute pour le DITEP 5-14 ans à Laval, un (e) chef(fe) de service, dès que possible, à temps plein, en CDI.
Niveau II CAFERUIS ou équivalent souhaité - expérience en lien avec le public accompagné recommandé.
Responsabilités :
Par subdélégation de la directrice-adjointe, il(elle) :
- Met en œuvre l'accueil et l'accompagnement des jeunes (accueil de jour - accueil de nuit en semaine). A ce titre, contribue aux admissions et sorties, à l'évaluation des projets personnalisés, avec la participation des jeunes et de leurs responsables légaux. Sera sensible à développer des modalités d'accompagnement au plus prêt des besoins et en lien avec les autres services de l'association.
- Responsable de la mise en œuvre des actions thérapeutiques, éducatives, pédagogiques dans le respect du projet institutionnel.
- Assure la sécurité des jeunes de la continuité du fonctionnement et la conformité aux réglementations.
- Contribue à l'amélioration de la qualité
- Applique la réglementation sociale en tant que hiérarchique du personnel de l'établissement et des services, organise le travail, gère les plannings et soutien le développement des compétences.
- Participe au développement du partenariat et du travail en réseau
- Assure des astreintes à hauteur de 2 nuits / semaine.
Compétences attendues :
- Connaissances des troubles psychologiques se manifestant par le comportement
- Capacité d'observation, d'analyse afin d'ajuster sa propre pratique et celle de son équipe.
- Expérience sociale ou médico-sociale
- Capacité d'organisation, de structuration, de délégation.
- Capacité d'animation de réunion.
CV et lettre de motivation par mail avant le 28 février 2025 à M. RAGOT par mail.
Sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas étudiée par la direction.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNiveau II CAFERUIS ou équivalent souhaité - expérience en lien avec le public accompagné recommandé.
Responsabilités :
Par subdélégation de la directrice-adjointe, il(elle) :
- Met en œuvre l'accueil et l'accompagnement des jeunes (accueil de jour - accueil de nuit en semaine). A ce titre, contribue aux admissions et sorties, à l'évaluation des projets personnalisés, avec la participation des jeunes et de leurs responsables légaux. Sera sensible à développer des modalités d'accompagnement au plus prêt des besoins et en lien avec les autres services de l'association.
- Responsable de la mise en œuvre des actions thérapeutiques, éducatives, pédagogiques dans le respect du projet institutionnel.
- Assure la sécurité des jeunes de la continuité du fonctionnement et la conformité aux réglementations.
- Contribue à l'amélioration de la qualité
- Applique la réglementation sociale en tant que hiérarchique du personnel de l'établissement et des services, organise le travail, gère les plannings et soutien le développement des compétences.
- Participe au développement du partenariat et du travail en réseau
- Assure des astreintes à hauteur de 2 nuits / semaine.
Compétences attendues :
- Connaissances des troubles psychologiques se manifestant par le comportement
- Capacité d'observation, d'analyse afin d'ajuster sa propre pratique et celle de son équipe.
- Expérience sociale ou médico-sociale
- Capacité d'organisation, de structuration, de délégation.
- Capacité d'animation de réunion.
CV et lettre de motivation par mail avant le 28 février 2025 à M. RAGOT par mail.
Sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas étudiée par la direction.
