informations générales
Responsable de plateforme prospection F/H
Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer en CDD !
Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Responsable de plateforme prospection.
Ce que nous vous proposons concrètement ?
Rattaché à Eric vous rejoignez une équipe de Responsable de sites.
Votre mission :
- Piloter l'activité de la plateforme : campagnes de prospection, collecte d'offres d'emploi
- Manager l'activité et la performance des chargés de prospection
- Piloter la qualification des fichiers entreprises sur la base des besoins des CRE en s'appuyant sur des bases de données de type « Guide API » ou Corporama, accessibles via la plateforme digitale du groupement sur « la bonne boîte », des analyses des bassins d'emploi du territoire.
- Assurer le reporting des indicateurs de suivi et de résultats des campagnes de prospection
- Ajuster les plans d'action en fonction des résultats avec le responsable régional
- Superviser la complétude du CRM et des tableaux de suivi
A propos de vous
Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble : la diversité de nos équipes est notre force.
Vous avez une expérience significative, idéalement dans le domaine de : la téléprospection, l'encadrement d'une équipe, ouverture de sites
Vous justifiez idéalement d'une expérience d'encadrement d'une équipe en B to B gestion aux transitions de carrières sur la prestation Conseil en Evolution Professionnelle ou sur le pilotage de projet RH.
Vous avec une expérience : d'encadrement, de pilotage de KPI's, une bonne maitrise d'Excel et des TCD.
Les compétences recherchées pour ce poste sont :
- Rigueur et orientation résultat
- Capacité à animer et motiver une équipe
- Bon relationnel et capacité à gérer les situations difficiles
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Créativité pour concevoir projets et solutions
- Capacité rédactionnelle
- Permis B
Ce que nous vous proposons
Rémunération : 35 à 37k brut annuel
Avantages : Prime vacances, RTT, CE, carte titres restaurant prise en charge à 60% par l'employeur, 3 jours de mécénat de compétences/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de formations et de bien être personnalisables.
Le processus de recrutement
o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes
o 1 entretien RH de 45 min en distanciel
o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel
Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
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Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Responsable de plateforme prospection.
Ce que nous vous proposons concrètement ?
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- Manager l'activité et la performance des chargés de prospection
- Piloter la qualification des fichiers entreprises sur la base des besoins des CRE en s'appuyant sur des bases de données de type « Guide API » ou Corporama, accessibles via la plateforme digitale du groupement sur « la bonne boîte », des analyses des bassins d'emploi du territoire.
- Assurer le reporting des indicateurs de suivi et de résultats des campagnes de prospection
- Ajuster les plans d'action en fonction des résultats avec le responsable régional
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A propos de vous
Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble : la diversité de nos équipes est notre force.
Vous avez une expérience significative, idéalement dans le domaine de : la téléprospection, l'encadrement d'une équipe, ouverture de sites
Vous justifiez idéalement d'une expérience d'encadrement d'une équipe en B to B gestion aux transitions de carrières sur la prestation Conseil en Evolution Professionnelle ou sur le pilotage de projet RH.
Vous avec une expérience : d'encadrement, de pilotage de KPI's, une bonne maitrise d'Excel et des TCD.
Les compétences recherchées pour ce poste sont :
- Rigueur et orientation résultat
- Capacité à animer et motiver une équipe
- Bon relationnel et capacité à gérer les situations difficiles
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Créativité pour concevoir projets et solutions
- Capacité rédactionnelle
- Permis B
Ce que nous vous proposons
Rémunération : 35 à 37k brut annuel
Avantages : Prime vacances, RTT, CE, carte titres restaurant prise en charge à 60% par l'employeur, 3 jours de mécénat de compétences/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de formations et de bien être personnalisables.
Le processus de recrutement
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o 1 entretien RH de 45 min en distanciel
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