informations générales
Bid Manager Externalisation RH F/H
Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer (CDI) au sein de la Direction Appels d'Offres et Excellence Opérationnelle !
Ce que nous vous proposons concrètement ?
Votre mission :
- Piloter les réponses aux appels d'offres
- Identifier les risques en étroite collaboration avec les départements de l'entreprise (notamment juridiques, commerciaux et financiers)
- Monter les budgets en étroite collaboration avec la direction, conduire les négociations et réaliser le suivi budgétaire
- Accompagner l'équipe des ventes tout au long du processus
- Jouer le rôle d'interface entre nos services et la clientèle
Les missions principales :
- Piloter l'ensemble du cycle de vie des réponses aux appels d'offres, respecter les processus internes et les délais
- Rédiger la documentation technique, prendre en charge le suivi des offres et les relances
- Identifier les interlocuteurs/trices en fonction du service recherché, analyser et identifier les enjeux exprimés et non exprimés
- Définir les stratégies en étroite collaboration avec les équipes commerciales
- Orchestrer la solution, la proposition et les ressources impliquées tout au long du processus
Le Bid manager pend en charge nos réponses commerciales aux appels d'offres.
Véritable chef/fe d'orchestre de l'offre, vous serez au cœur de nos projets commerciaux et assumerez la fonction d'interface entre notre entreprise et notre clientèle.
La personne idéale à ce poste apprécie le travail d'équipe et ne craint pas de gérer de nombreuses tâches en parallèle.
A propos de vous
Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble : la diversité de nos équipes est notre force.
Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion de projets et le pilotage d'une équipe pluridisciplinaire, Vous avez un très bon niveau d'expression écrit et oral.
La maîtrise parfaite de l'anglais, et idéalement d'autres langues, doit faire partie de vos compétences.
A propos de nous
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière. (https://www.mpgtalentsolutions.com/fr/fr/espace-carriere)
Ce que nous vous proposons
Rémunération : 40-50k€
Avantages : Prime vacances, RTT, CE, carte titres restaurant prise en charge à 60% par l'employeur, 3 jours de mécénat de compétences/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de formations et de bien être personnalisables.
Le processus de recrutement
o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes
o 1 entretien RH de 45 min en distanciel
o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel
Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous avons une nouvelle aventure à vous proposer (CDI) au sein de la Direction Appels d'Offres et Excellence Opérationnelle !
Ce que nous vous proposons concrètement ?
Votre mission :
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- Identifier les risques en étroite collaboration avec les départements de l'entreprise (notamment juridiques, commerciaux et financiers)
- Monter les budgets en étroite collaboration avec la direction, conduire les négociations et réaliser le suivi budgétaire
- Accompagner l'équipe des ventes tout au long du processus
- Jouer le rôle d'interface entre nos services et la clientèle
Les missions principales :
- Piloter l'ensemble du cycle de vie des réponses aux appels d'offres, respecter les processus internes et les délais
- Rédiger la documentation technique, prendre en charge le suivi des offres et les relances
- Identifier les interlocuteurs/trices en fonction du service recherché, analyser et identifier les enjeux exprimés et non exprimés
- Définir les stratégies en étroite collaboration avec les équipes commerciales
- Orchestrer la solution, la proposition et les ressources impliquées tout au long du processus
Le Bid manager pend en charge nos réponses commerciales aux appels d'offres.
Véritable chef/fe d'orchestre de l'offre, vous serez au cœur de nos projets commerciaux et assumerez la fonction d'interface entre notre entreprise et notre clientèle.
La personne idéale à ce poste apprécie le travail d'équipe et ne craint pas de gérer de nombreuses tâches en parallèle.
A propos de vous
Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble : la diversité de nos équipes est notre force.
Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion de projets et le pilotage d'une équipe pluridisciplinaire, Vous avez un très bon niveau d'expression écrit et oral.
La maîtrise parfaite de l'anglais, et idéalement d'autres langues, doit faire partie de vos compétences.
A propos de nous
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Ce que nous vous proposons
Rémunération : 40-50k€
Avantages : Prime vacances, RTT, CE, carte titres restaurant prise en charge à 60% par l'employeur, 3 jours de mécénat de compétences/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de formations et de bien être personnalisables.
Le processus de recrutement
o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes
o 1 entretien RH de 45 min en distanciel
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