informations générales
Thorigny-sur-Marne
Rejoignez notre équipe et donnez du sens à votre carrière !
Vous rêvez d'un poste où votre engagement fait une réelle différence ? En tant que Responsable de Site ALSH (F/H), vous contribuerez chaque jour à l'épanouissement direct des enfants et à l'accompagnement de vos équipes, dans un environnement à taille humaine.
Votre Mission : Un relai porteur de sens pour votre équipe
En intégrant notre collectivité, vous participerez activement à créer un cadre sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants et les animateurs. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre du projet pédagogique du site qui reflète nos valeurs : partage, apprentissage et créativité.
Sous la responsabilité du Responsable Enfance, vous aurez la charge de :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants en garantissant un cadre bienveillant et conforme aux normes.
- Organiser et mettre en œuvre des activités éducatives et de loisirs
- Coordonner le projet pédagogique du site : planifier les activités, informer les familles, suivre les bilans et gérer l'administratif, être relai auprès des partenaires et des services.
- Manager et encadrer les équipes : animer une dynamique collective, écouter, former et accompagner vos collaborateurs.
- Aider à la préparation et à l'exécution du budget
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous allez pouvoir mettre à profit vos compétences en management pour accompagner et fédérer une équipe dynamique, être au cœur des actions éducatives riches et variés et travailler avec des partenaires engagés.
Nous vous offrons également les moyens nécessaires pour évoluer sereinement : autonomie dans vos missions, flexibilité dans l'organisation et un cadre stimulant qui allie proximité et ambition.
Le profil que nous recherchons
- Diplôme requis : BPJEPS, BEATEP, ou lauréat du concours d'Animateur Territorial.
- Expérience confirmée dans l'animation et la gestion d'accueil de loisirs.
- Connaissance de l'environnement territorial et des réglementations liées aux accueils de loisirs.
- Qualités managériales éprouvées : structurer, coordonner, accompagner et valoriser le travail des équipes.
- Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels.
- Un professionnel passionné, rigoureux, créatif et animé par la volonté d'accompagner enfants et collaborateurs vers leur plein potentiel.
Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure collective où chaque jour compte !
Modalités d'exercice du poste:
Nous recherchons un Fonctionnaire territorial ou à défaut un contractuel CDD 1an
Ce poste est un emploi permanent à temps complet annualisé. Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi.
37h par semaine (25 CP / 12 RTT)
Horaires variables, en fonction des obligations du service. Rythme de travail irrégulier, lié aux pics d'activité. Congés à prendre en fonction des besoins du service.
Rémunération : Statutaire + IFSE + CIA + Prime annuelle d'assiduité
Avantage : aide transport, aide financière pour la complémentaire santé et prévoyance, avantages actions sociales du CNAS.
Permis B : Souhaité
Poste à pourvoir : À compter du 14 avril 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous rêvez d'un poste où votre engagement fait une réelle différence ? En tant que Responsable de Site ALSH (F/H), vous contribuerez chaque jour à l'épanouissement direct des enfants et à l'accompagnement de vos équipes, dans un environnement à taille humaine.
Votre Mission : Un relai porteur de sens pour votre équipe
En intégrant notre collectivité, vous participerez activement à créer un cadre sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants et les animateurs. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre du projet pédagogique du site qui reflète nos valeurs : partage, apprentissage et créativité.
Sous la responsabilité du Responsable Enfance, vous aurez la charge de :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants en garantissant un cadre bienveillant et conforme aux normes.
- Organiser et mettre en œuvre des activités éducatives et de loisirs
- Coordonner le projet pédagogique du site : planifier les activités, informer les familles, suivre les bilans et gérer l'administratif, être relai auprès des partenaires et des services.
- Manager et encadrer les équipes : animer une dynamique collective, écouter, former et accompagner vos collaborateurs.
- Aider à la préparation et à l'exécution du budget
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous allez pouvoir mettre à profit vos compétences en management pour accompagner et fédérer une équipe dynamique, être au cœur des actions éducatives riches et variés et travailler avec des partenaires engagés.
Nous vous offrons également les moyens nécessaires pour évoluer sereinement : autonomie dans vos missions, flexibilité dans l'organisation et un cadre stimulant qui allie proximité et ambition.
Le profil que nous recherchons
- Diplôme requis : BPJEPS, BEATEP, ou lauréat du concours d'Animateur Territorial.
- Expérience confirmée dans l'animation et la gestion d'accueil de loisirs.
- Connaissance de l'environnement territorial et des réglementations liées aux accueils de loisirs.
- Qualités managériales éprouvées : structurer, coordonner, accompagner et valoriser le travail des équipes.
- Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels.
- Un professionnel passionné, rigoureux, créatif et animé par la volonté d'accompagner enfants et collaborateurs vers leur plein potentiel.
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Modalités d'exercice du poste:
Nous recherchons un Fonctionnaire territorial ou à défaut un contractuel CDD 1an
Ce poste est un emploi permanent à temps complet annualisé. Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi.
37h par semaine (25 CP / 12 RTT)
Horaires variables, en fonction des obligations du service. Rythme de travail irrégulier, lié aux pics d'activité. Congés à prendre en fonction des besoins du service.
Rémunération : Statutaire + IFSE + CIA + Prime annuelle d'assiduité
Avantage : aide transport, aide financière pour la complémentaire santé et prévoyance, avantages actions sociales du CNAS.
Permis B : Souhaité
Poste à pourvoir : À compter du 14 avril 2025
