informations générales
1. Animation du Réseau
-Assurer un suivi régulier des concessionnaires et les accompagner dans l'application des méthodes Litha (par téléphone, visio, mail / événements nationaux ponctuels)
-Organiser des réunions, challenges et événements pour renforcer la cohésion et la performance du réseau.
-Maintenir une communication fluide via nos plateformes digitales et des supports adaptés.
2. Recrutement des Franchisés
-Gérer le processus de recrutement des nouveaux franchisés, de l'analyse des candidatures aux entretiens de sélection.
-Organiser des journées d'information et accompagner les candidats dans les démarches administratives.
-Mener des actions de prospection digitale pour attirer de nouveaux partenaires.
3. Gestion de Projets Franchise
-Contribuer à l'organisation d'événements physiques et digitaux pour le réseau.
-Participer à l'amélioration des outils et process à destination des concessionnaires.
Les Avantages :
-Poste sédentaire
-30 K bruts par an variable trimestriel basé sur le recrutement de candidats
-Mutuelle 100% prise en charge
-Environnement de travail stimulant : Travaillez avec une équipe passionnée par le café et l'innovation
-Développement : Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.
-Esprit Start-up : Team building et opportunités d'évolution de carrière.
Congés : Fermeture pendant 1 semaine en août, 1 semaine à Noël.
Vous êtes.
-Doté(e) d'une expérience en animation de réseau ou en gestion de partenaires.
-Un(e) excellent(e) communicant(e), à l'aise dans les échanges et la création de relations de confiance.
-Organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
-À l'aise avec les outils digitaux et les plateformes collaboratives.
-Autonome, dynamique et force de proposition.
Vous aimez.
-Être en contact direct avec un réseau de partenaires et les accompagner dans leur développement.
-Relever des défis et contribuer activement à la croissance d'une enseigne.
-Travailler en équipe tout en ayant une grande autonomie dans vos missions.
-Prendre des initiatives et proposer des améliorations pour optimiser les process.
-Si vous êtes prêt-e à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer au développement d'une marque de café premium, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Rejoignez LITHA ESPRESSO et participez à une aventure passionnante !
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