informations générales
Dembeni
En tant que Responsable Administratif et Financier, vous êtes en charge de la gestion financière, comptable et administrative de l'entreprise. Vous jouez un rôle stratégique dans le pilotage financier, le contrôle de gestion et la supervision des processus comptables. Vous assurez également la conformité des pratiques financières et êtes garant de la fiabilité des données financières transmises à la direction.
Principales Missions :
Gestion Financière :
-Élaborer et suivre le budget annuel, en assurant le contrôle des écarts par rapport aux prévisions.
-Assurer la trésorerie et superviser les flux financiers afin d'optimiser la rentabilité et les ressources de l'entreprise.
-définir des indicateurs de performance et produire des reportings financiers réguliers pour la direction générale.
Comptabilité et Contrôle :
-Superviser les clôtures mensuelles et annuelles, en collaboration avec l'équipe de comptabilité.
-Garantir la conformité des opérations comptables et fiscales aux normes légales et réglementaires.
-Participer à l'élaboration des états financiers et à leur transmission aux instances de contrôle.
Contrôle de gestion :
-Mettre en place des outils de contrôle de gestion permettant de suivre l'activité et d'optimiser les coûts.
-Analyser les performances financières par service, produit ou projet, et proposer des actions correctives.
-Élaborer des prévisions de trésorerie, de budget et de financement en fonction des objectifs de l'entreprise.
Gestion Administrative et Juridique :
-Assurer la gestion des contrats et des documents administratifs de l'entreprise.
-Garantir le respect des obligations légales et assurer les relations avec les organismes administratifs, sociaux et juridiques.
--Superviser les processus d'achat, les inventaires et la gestion des stocks en coordination avec les services opérationnels.
Management de l'équipe :
-Encadrer et accompagner une équipe administrative et comptable, en favorisant le développement des compétences.
-Coordonner les tâches entre les différents membres de l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs financiers.
Profil recherché
Formation : Bac+5 en finance, comptabilité, gestion, ou équivalent (ex. : DSCG, Master CCA)
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou dans une entreprise de taille moyenne à grande.
Compétences Techniques :
-Solides compétences en finance, contrôle de gestion et comptabilité générale.
-Connaissance des normes fiscales et juridiques en vigueur.
-Maîtrise des logiciels comptables et de l'outil Excel.
Qualités Personnelles :
-Grande rigueur et sens de l'organisation.
-Capacités d'analyse, d'anticipation et de synthèse.
-Sens de la confidentialité et de l'éthique.
-Bon relationnel et esprit d'équipe pour une collaboration efficace avec les autres départements.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePrincipales Missions :
Gestion Financière :
-Élaborer et suivre le budget annuel, en assurant le contrôle des écarts par rapport aux prévisions.
-Assurer la trésorerie et superviser les flux financiers afin d'optimiser la rentabilité et les ressources de l'entreprise.
-définir des indicateurs de performance et produire des reportings financiers réguliers pour la direction générale.
Comptabilité et Contrôle :
-Superviser les clôtures mensuelles et annuelles, en collaboration avec l'équipe de comptabilité.
-Garantir la conformité des opérations comptables et fiscales aux normes légales et réglementaires.
-Participer à l'élaboration des états financiers et à leur transmission aux instances de contrôle.
Contrôle de gestion :
-Mettre en place des outils de contrôle de gestion permettant de suivre l'activité et d'optimiser les coûts.
-Analyser les performances financières par service, produit ou projet, et proposer des actions correctives.
-Élaborer des prévisions de trésorerie, de budget et de financement en fonction des objectifs de l'entreprise.
Gestion Administrative et Juridique :
-Assurer la gestion des contrats et des documents administratifs de l'entreprise.
-Garantir le respect des obligations légales et assurer les relations avec les organismes administratifs, sociaux et juridiques.
--Superviser les processus d'achat, les inventaires et la gestion des stocks en coordination avec les services opérationnels.
Management de l'équipe :
-Encadrer et accompagner une équipe administrative et comptable, en favorisant le développement des compétences.
-Coordonner les tâches entre les différents membres de l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs financiers.
Profil recherché
Formation : Bac+5 en finance, comptabilité, gestion, ou équivalent (ex. : DSCG, Master CCA)
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou dans une entreprise de taille moyenne à grande.
Compétences Techniques :
-Solides compétences en finance, contrôle de gestion et comptabilité générale.
-Connaissance des normes fiscales et juridiques en vigueur.
-Maîtrise des logiciels comptables et de l'outil Excel.
Qualités Personnelles :
-Grande rigueur et sens de l'organisation.
-Capacités d'analyse, d'anticipation et de synthèse.
-Sens de la confidentialité et de l'éthique.
-Bon relationnel et esprit d'équipe pour une collaboration efficace avec les autres départements.
