informations générales
Seine-Saint-Denis
HUNIC Conseil, cabinet de recrutement et d'approche directe, expert du secteur des Industries Culturelles et Créatives, recrute pour son client, un.e Responsable Administratif et Financier F/H/NG en CDI.
Ce poste est à pourvoir à compter de début Septembre 2024 (à l'idéal).
Directement rattaché.e au Directeur Général, vous serez en charge de la mise en œuvre des choix stratégiques sur les plans financier, administratif et organisationnel de la structure. Vous supervisez et sécurisez un large périmètre couvrant la gestion financière, les ressources humaines, ainsi que les aspects administratifs et juridiques. Vous jouerez également un rôle actif dans la gouvernance de la structure.
Dans ce cadre, vos missions seront sur suivantes :
Gestion administrative, comptable et financière
La mise en place de procédures de gestion administrative et financière (Création de tableaux de bords, indicateurs clés, reporting .) et veiller aux respects des procédures
Gestion de la comptabilité de A à Z de la saisie jusqu'au bilan inclus
Assurer le reporting financier auprès de la direction
Établir les prévisions budgétaires
Superviser les flux financiers, gérer la trésorerie et le traitement des factures
Gérer les relations avec le cabinet comptable et le commissariat aux comptes
Garantir la tenue des objectifs financiers
Assurer la préparation et le suivi des marchés et des conventions
Conduire les négociations auprès de différents interlocuteurs (banques, administrations, etc.)
Assurer une veille réglementaire des normes financières, fiscales et juridiques
Participer à la réflexion stratégique sur la gestion du projet et proposer des solutions pour son modèle économique et ses conditions d'exploitation
Assister la direction générale dans la prospection de partenaires pour le projet et le suivi des collaborations/partenariats
Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (cabinet d'expertise, banque, administration fiscale, .)
Gestion des ressources humaines :
Assurer l'ensemble des missions de ressources humaines en collaboration avec le cabinet comptable (gestion des contrats de travail, gestion de la paie et des congés payés, etc.)
Assister la direction générale dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de management des ressources humaines et de dialogue social
Participer aux différents recrutements et au suivi d'intégration
De formation Bac+3 minimum, vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans à un poste similaire au sein du secteur culturel (structure culturelle ou associative) ou vous avez occupé la fonction de responsable administratif et financier, adjoint directeur financier ou directeur administratif et financier. Une expérience au sein d'une structure culturelle patrimoniale est un plus dans votre candidature (Château, Musée, .)
Sur ce poste, nous recherchons un candidat agile et soucieux d'accompagner la direction générale avec enthousiasme, efficacité et rigueur. Vous êtes autonome, réactif et désireux d'apporter des solutions fiables et efficaces pour le développement de la structure.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe poste est à pourvoir à compter de début Septembre 2024 (à l'idéal).
Directement rattaché.e au Directeur Général, vous serez en charge de la mise en œuvre des choix stratégiques sur les plans financier, administratif et organisationnel de la structure. Vous supervisez et sécurisez un large périmètre couvrant la gestion financière, les ressources humaines, ainsi que les aspects administratifs et juridiques. Vous jouerez également un rôle actif dans la gouvernance de la structure.
Dans ce cadre, vos missions seront sur suivantes :
Gestion administrative, comptable et financière
La mise en place de procédures de gestion administrative et financière (Création de tableaux de bords, indicateurs clés, reporting .) et veiller aux respects des procédures
Gestion de la comptabilité de A à Z de la saisie jusqu'au bilan inclus
Assurer le reporting financier auprès de la direction
Établir les prévisions budgétaires
Superviser les flux financiers, gérer la trésorerie et le traitement des factures
Gérer les relations avec le cabinet comptable et le commissariat aux comptes
Garantir la tenue des objectifs financiers
Assurer la préparation et le suivi des marchés et des conventions
Conduire les négociations auprès de différents interlocuteurs (banques, administrations, etc.)
Assurer une veille réglementaire des normes financières, fiscales et juridiques
Participer à la réflexion stratégique sur la gestion du projet et proposer des solutions pour son modèle économique et ses conditions d'exploitation
Assister la direction générale dans la prospection de partenaires pour le projet et le suivi des collaborations/partenariats
Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (cabinet d'expertise, banque, administration fiscale, .)
Gestion des ressources humaines :
Assurer l'ensemble des missions de ressources humaines en collaboration avec le cabinet comptable (gestion des contrats de travail, gestion de la paie et des congés payés, etc.)
Assister la direction générale dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de management des ressources humaines et de dialogue social
Participer aux différents recrutements et au suivi d'intégration
De formation Bac+3 minimum, vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans à un poste similaire au sein du secteur culturel (structure culturelle ou associative) ou vous avez occupé la fonction de responsable administratif et financier, adjoint directeur financier ou directeur administratif et financier. Une expérience au sein d'une structure culturelle patrimoniale est un plus dans votre candidature (Château, Musée, .)
Sur ce poste, nous recherchons un candidat agile et soucieux d'accompagner la direction générale avec enthousiasme, efficacité et rigueur. Vous êtes autonome, réactif et désireux d'apporter des solutions fiables et efficaces pour le développement de la structure.
