informations générales
Pontault-Combault
Vos missions seront les suivantes :
Tâches à accomplir en COMPTABILITE :
-Tenue de la comptabilité générale jusqu'aux clôtures comptables (trimestrielles-annuelle)
-Déclarations fiscales (TVA - TLPE - DES - IS - CVAE - CFE - TAXE VEHICULE-TAXE PUB.)
-Gestion de la trésorerie
-Suivi des Achats de devises (THERME-TARF-ACCUMULATEURS) et transferts
Tâches à accomplir en PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
-Gestion administrative du contrat de travail jusqu'à la DSN -Contrat de travail
-Inscription URSSAF - mutuelle - prévoyance
-Suivi administratif et social d'une trentaine de salariés
-Sortie des salariés (démission - rupture - licenciement) -Veille permanente légale et conventionnelle -Veille sociale permanente (absence CP - maladie- accident du travail - retard)
-Suivi de tous les éléments variables de paie
-Visites médicales -Election du personnel -Etablissement de la paie pour une trentaine de salariés -Mise à jour du paramétrage
-Saisie des éléments variables -Editions des paies -Virements -Intégration comptable -Etablissements - contrôle et paiement des charges sociales
-Calcul et versement de l'intéressement et de la PPV
-suivi des formations
-Relations avec les différents partenaires (banques - assureur - notaire - expert-comptable - commissaires aux comptes -contrôleur URSSAF - inspecteur des impôts .)
Vous devez connaître les LOGICIELS à utiliser suivants :
-DIVALTO pour la compta
-LD paie pour la paie
+ l'utilisation Hub et portail pour les trésoreries
Salaire les Avantages :
Intéressement
Primes diverses
Congés non imposés mais à valider avec la direction
Travail avec une assistante comptable qui est à temps complet
Vous travaillerez du lundi au vendredi à temps partiel. 20h / 24h.
Prise de poste immédiate.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTâches à accomplir en COMPTABILITE :
-Tenue de la comptabilité générale jusqu'aux clôtures comptables (trimestrielles-annuelle)
-Déclarations fiscales (TVA - TLPE - DES - IS - CVAE - CFE - TAXE VEHICULE-TAXE PUB.)
-Gestion de la trésorerie
-Suivi des Achats de devises (THERME-TARF-ACCUMULATEURS) et transferts
Tâches à accomplir en PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
-Gestion administrative du contrat de travail jusqu'à la DSN -Contrat de travail
-Inscription URSSAF - mutuelle - prévoyance
-Suivi administratif et social d'une trentaine de salariés
-Sortie des salariés (démission - rupture - licenciement) -Veille permanente légale et conventionnelle -Veille sociale permanente (absence CP - maladie- accident du travail - retard)
-Suivi de tous les éléments variables de paie
-Visites médicales -Election du personnel -Etablissement de la paie pour une trentaine de salariés -Mise à jour du paramétrage
-Saisie des éléments variables -Editions des paies -Virements -Intégration comptable -Etablissements - contrôle et paiement des charges sociales
-Calcul et versement de l'intéressement et de la PPV
-suivi des formations
-Relations avec les différents partenaires (banques - assureur - notaire - expert-comptable - commissaires aux comptes -contrôleur URSSAF - inspecteur des impôts .)
Vous devez connaître les LOGICIELS à utiliser suivants :
-DIVALTO pour la compta
-LD paie pour la paie
+ l'utilisation Hub et portail pour les trésoreries
Salaire les Avantages :
Intéressement
Primes diverses
Congés non imposés mais à valider avec la direction
Travail avec une assistante comptable qui est à temps complet
Vous travaillerez du lundi au vendredi à temps partiel. 20h / 24h.
Prise de poste immédiate.
