informations générales
Perpignan
Au sein du Groupement de coopération sanitaire régional vous effectuerez les missions suivantes:
1. Il aide à la préparation des instances (comité de direction, assemblée générale.) auxquels il participe.
2. Il prépare le rapport annuel d'activité et de gestion du GCS ASO
3. Il aide le directeur à la supervision du budget du GCS ASO et est en charge de la tenue de la comptabilité ordonnateur et de la comptabilité matières du groupement, ainsi que de la comptabilité analytique.
4. Il supervise les achats pilotés par le GCS en s'assurant de leur validité juridique. Il pilote certaines procédures dans leur intégralité.
5. Il peut être amené à développer le catalogue d'offre du GCS soit via le lancement de nouveaux appels d'offres (y compris en publiant et signant pour le compte d'Adhérent les marchés subséquents ou spécifiques) soit en information de manière pertinente les possibilités qui s'offrent aux établissements de proximités (hôpitaux locaux , EHPAD)
6. Il aide avec son directeur au développement et au renforcement du réseau du GCS
7. Il calcule les gains du GCS dans le cadre du programme PHARE en lien avec l'ARS et la DGOS
Formation et expérience :
- Expérience significative dans un poste similaire (souhaitée ou exigée selon le niveau).
COMPETENCES ET QUALITES REQUISE
Connaissance de l'environnement institutionnel sanitaire et social
Connaissance des activités de santé
Connaissance des achats et du code de la commande publique
- Horaires : Temps cadre ( 19 RTT)
Le profil idéal
Compétences techniques :
- Solides compétences en gestion administrative et organisationnelle.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel (Tableaux Croisés Dynamiques-Graphiques Croisés Dynamiques), PowerPoint, Outlook).
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques.
- Connaissance des structures du secteur de la santé (hôpitaux, cliniques, ARS) et des fonctionnements des GCS (un atout).
Qualités personnelles :
- Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations sensibles.
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute et diplomatie.
- Proactivité et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et exigeant.
- Organisation et rigueur.
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation et gestion des priorités.
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2. Il prépare le rapport annuel d'activité et de gestion du GCS ASO
3. Il aide le directeur à la supervision du budget du GCS ASO et est en charge de la tenue de la comptabilité ordonnateur et de la comptabilité matières du groupement, ainsi que de la comptabilité analytique.
4. Il supervise les achats pilotés par le GCS en s'assurant de leur validité juridique. Il pilote certaines procédures dans leur intégralité.
5. Il peut être amené à développer le catalogue d'offre du GCS soit via le lancement de nouveaux appels d'offres (y compris en publiant et signant pour le compte d'Adhérent les marchés subséquents ou spécifiques) soit en information de manière pertinente les possibilités qui s'offrent aux établissements de proximités (hôpitaux locaux , EHPAD)
6. Il aide avec son directeur au développement et au renforcement du réseau du GCS
7. Il calcule les gains du GCS dans le cadre du programme PHARE en lien avec l'ARS et la DGOS
Formation et expérience :
- Expérience significative dans un poste similaire (souhaitée ou exigée selon le niveau).
COMPETENCES ET QUALITES REQUISE
Connaissance de l'environnement institutionnel sanitaire et social
Connaissance des activités de santé
Connaissance des achats et du code de la commande publique
- Horaires : Temps cadre ( 19 RTT)
Le profil idéal
Compétences techniques :
- Solides compétences en gestion administrative et organisationnelle.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel (Tableaux Croisés Dynamiques-Graphiques Croisés Dynamiques), PowerPoint, Outlook).
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques.
- Connaissance des structures du secteur de la santé (hôpitaux, cliniques, ARS) et des fonctionnements des GCS (un atout).
Qualités personnelles :
- Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations sensibles.
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute et diplomatie.
- Proactivité et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et exigeant.
- Organisation et rigueur.
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation et gestion des priorités.
