informations générales
Strasbourg
L'AGES est à la recherche de son nouveau Directeur (H/F) Infirmier(e) en puériculture de la crèche de la Turbulette qui propose à la fois un accueil collectif et un accueil familiale. Cette structure à taille humaine, puisqu'elle accompagne 23 enfants sur le multi accueil et 16 autres auprès des assistantes maternelles, fait évoluer sa pédagogie tournée vers la nature dans un esprit familiale.
En fonction des besoins des parents, la crèche familiale propose un accueil de 6h à 20h pour les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, et le multi accueil de 8h à 18h.
Vos missions s'articulent autour du management de proximité, de l'accompagnement éducatif et de la mise en œuvre de la règlementation, accompagnées par la coordinatrice du siège de l'AGES.
Vos qualités d'encadrement vous permettront lors des ateliers, des visites à domicile, et des permanences d'être un relai, un soutien et un conseiller auprès des 4 assistantes maternelles, des salariés du multi accueil et des familles. Vous pourrez vous appuyer sur votre EJE adjointe pour articuler l'ensemble de vos missions.
L'Ages favorise l'épanouissement de ses collaborateurs en leur proposant une prime annuelle, un CSE dynamique, une mutuelle, un remboursement à 50% des transports en commun, une progression salariale avec l'ancienneté.
Parcours d'intégration et de montée de compétences.
Reprise d'ancienneté possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn fonction des besoins des parents, la crèche familiale propose un accueil de 6h à 20h pour les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, et le multi accueil de 8h à 18h.
Vos missions s'articulent autour du management de proximité, de l'accompagnement éducatif et de la mise en œuvre de la règlementation, accompagnées par la coordinatrice du siège de l'AGES.
Vos qualités d'encadrement vous permettront lors des ateliers, des visites à domicile, et des permanences d'être un relai, un soutien et un conseiller auprès des 4 assistantes maternelles, des salariés du multi accueil et des familles. Vous pourrez vous appuyer sur votre EJE adjointe pour articuler l'ensemble de vos missions.
L'Ages favorise l'épanouissement de ses collaborateurs en leur proposant une prime annuelle, un CSE dynamique, une mutuelle, un remboursement à 50% des transports en commun, une progression salariale avec l'ancienneté.
Parcours d'intégration et de montée de compétences.
Reprise d'ancienneté possible
