informations générales
Chanteloup-en-Brie
En tant que Directeur / Directrice, le/la salarié(e) partagera son temps de travail entre des fonctions d'encadrement, d'organisation et de gestion directe des enfants. Il/elle sera également l'interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des parents.
Encadrement et supervision : Gérer et superviser les ressources humaines de l'établissement.
Organisation et gestion : Assurer l'application des décrets sanitaires en vigueur dans les locaux.
Contrôle d'hygiène et de sécurité : Effectuer des contrôles relatifs à l'hygiène et à la sécurité (suivi des protocoles d'hygiène-repas, suivi et prévention de la sécurité des enfants).
Mise en œuvre du projet d'établissement : Appliquer et assurer la mise en œuvre du projet d'établissement.
Sous la responsabilité de la direction et/ou du gérant :
Le/la salarié(e) gérera et supervisera les ressources humaines, s'assurera de l'application des décrets sanitaires en vigueur, effectuera des contrôles relatifs à l'hygiène et à la sécurité des enfants, et contribuera à la mise en œuvre et à l'application du projet d'établissement.
Vous possédez un Sens de l'organisation, et une capacité à encadrer une équipe, ainsi qu'un excellent relationnel avec les enfants et les parents.
Si vous êtes passionné(e) par l'enfance et souhaitez vous investir dans la direction de micro-crèches, nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation