informations générales
Toulouse
MISSIONS & FONCTIONS :
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité jusqu'en aout 2025 et sous la responsabilité de la Directrice du
Pôle DEL de l'Association, elle/il est en charge de la gestion quotidienne de l'EAJE, dont les missions principales sont les
suivantes :
- Gestion de l'EAJE « Le coin des ninous » : Travail en collaboration avec la Directrice du Pôle DEL de l'association pour
assurer la qualité du service et le management du personnel ; Travail en collaboration avec l'adjoint sur site assurant
ainsi la continuité de direction pour qu'elle soit efficiente ; Gestion des locaux et intendance ; etc.
- Participation à l'élaboration du projet éducatif de la structure et mise en application en collaboration étroite avec
l'équipe ; Organisation d'une trame cohérente en lien avec le projet pédagogique et éducatif établi ; Garantit
l'application des décisions d'équipe ; etc.
- Responsable sanitaire en collaboration avec l'infirmière et le médecin référent RSAI rattaché à la structure :
Surveillance et intervention dans un but d'hygiène générale de la structure ; Suivi diététique ; Diffusion et mise en
œuvre des protocoles médicaux et/ou d'hygiène ; Formation du personnel ; Contrôle de l'armoire pharmacie ; etc.
- Management et Gestion de l'équipe : Organisation des plannings de travail ; Recrutement des personnels ; Gestion
des conflits ; Organisation et animation des réunions ; etc.
- Accueil des familles, gestion des admissions et des inscriptions : Rendez-vous familles ; Tenue des dossiers ; Registre
de présence ; Participation aux commissions d'admission uniques ; etc.
- Encadrement des enfants : Prise en charge globale des enfants ; Prise en compte des besoins individuels en restant
dans une démarche de collectivité ; Veiller à l'adaptation de l'enfant au sein de l'EAJE ; S'assurer de son
développement psychomoteur ; Etre attentif à l'apparition de troubles ; Veiller au confort des groupes enfants, etc.
- Veille au respect de la législation en vigueur : S'assure du bon taux d'encadrement ; Fourniture des documents requis
par les organismes de contrôle ; etc.
- En charge des relations avec les partenaires éducatifs du territoire : Etre le lien entre la Directrice du Pôle DEL de
l'association et l'équipe professionnelle de la structure ; Répondre aux éventuelles sollicitations de la CAF 31, de la
PMI du CD31 ou de la Mairie de Toulouse ; Favoriser les liens extérieurs avec les RAM, EPE, structures d'accueil
avoisinantes et écoles maternelles à proximité ; etc.
Le poste s'exerce sur le site de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous » à TOULOUSE.
PROFIL REQUIS :
Diplômes éligible au poste : Diplôme d'Etat infirmier ou Diplôme d'Etat puéricultrice ou Diplôme d'Etat éducateur de
jeunes enfants ou Diplôme d'Etat psychomotricien.
Connaissances :
- Maitrise d'un logiciel de gestion de crèche indispensable
- Idéalement ICAP,
- Expérience dans l'accueil multi-âge, avec mise en place des projets d'itinérance ludique,
- Étapes clés du développement du jeune enfant,
- Accompagnement à la parentalité,
- Règles d'hygiène et de sécurité d'un EAJE.
Compétences :
- Première expérience sur un poste de direction EAJE exigée,
- Solide compétences en management d'une équipe,
- Capacité de communication notamment dans l'écoute et l'expression orale,
- Capacité de travail en équipe interdisciplinaire,
- Faire preuve de bienveillance, de tolérance et de respect d'autrui.
CONDITIONS D'EMPLOI :
Convention collective : Convention Collective Nationale du 31-10-1951
Type de contrat : CDD Remplacement congé maternité
Indice : 590 - Statut Cadre
Rémunération mensuelle brute : 2 702,20 € + primes conventionnelles
Avantages : Reprise d'ancienneté / Remboursement 50% abonnement transport en
commun / Forfait social CSE / Établissement facile d'accès en transport
en commun.
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Pôle DEL de l'Association, elle/il est en charge de la gestion quotidienne de l'EAJE, dont les missions principales sont les
suivantes :
- Gestion de l'EAJE « Le coin des ninous » : Travail en collaboration avec la Directrice du Pôle DEL de l'association pour
assurer la qualité du service et le management du personnel ; Travail en collaboration avec l'adjoint sur site assurant
ainsi la continuité de direction pour qu'elle soit efficiente ; Gestion des locaux et intendance ; etc.
- Participation à l'élaboration du projet éducatif de la structure et mise en application en collaboration étroite avec
l'équipe ; Organisation d'une trame cohérente en lien avec le projet pédagogique et éducatif établi ; Garantit
l'application des décisions d'équipe ; etc.
- Responsable sanitaire en collaboration avec l'infirmière et le médecin référent RSAI rattaché à la structure :
Surveillance et intervention dans un but d'hygiène générale de la structure ; Suivi diététique ; Diffusion et mise en
œuvre des protocoles médicaux et/ou d'hygiène ; Formation du personnel ; Contrôle de l'armoire pharmacie ; etc.
- Management et Gestion de l'équipe : Organisation des plannings de travail ; Recrutement des personnels ; Gestion
des conflits ; Organisation et animation des réunions ; etc.
- Accueil des familles, gestion des admissions et des inscriptions : Rendez-vous familles ; Tenue des dossiers ; Registre
de présence ; Participation aux commissions d'admission uniques ; etc.
- Encadrement des enfants : Prise en charge globale des enfants ; Prise en compte des besoins individuels en restant
dans une démarche de collectivité ; Veiller à l'adaptation de l'enfant au sein de l'EAJE ; S'assurer de son
développement psychomoteur ; Etre attentif à l'apparition de troubles ; Veiller au confort des groupes enfants, etc.
- Veille au respect de la législation en vigueur : S'assure du bon taux d'encadrement ; Fourniture des documents requis
par les organismes de contrôle ; etc.
- En charge des relations avec les partenaires éducatifs du territoire : Etre le lien entre la Directrice du Pôle DEL de
l'association et l'équipe professionnelle de la structure ; Répondre aux éventuelles sollicitations de la CAF 31, de la
PMI du CD31 ou de la Mairie de Toulouse ; Favoriser les liens extérieurs avec les RAM, EPE, structures d'accueil
avoisinantes et écoles maternelles à proximité ; etc.
Le poste s'exerce sur le site de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous » à TOULOUSE.
PROFIL REQUIS :
Diplômes éligible au poste : Diplôme d'Etat infirmier ou Diplôme d'Etat puéricultrice ou Diplôme d'Etat éducateur de
jeunes enfants ou Diplôme d'Etat psychomotricien.
Connaissances :
- Maitrise d'un logiciel de gestion de crèche indispensable
- Idéalement ICAP,
- Expérience dans l'accueil multi-âge, avec mise en place des projets d'itinérance ludique,
- Étapes clés du développement du jeune enfant,
- Accompagnement à la parentalité,
- Règles d'hygiène et de sécurité d'un EAJE.
Compétences :
- Première expérience sur un poste de direction EAJE exigée,
- Solide compétences en management d'une équipe,
- Capacité de communication notamment dans l'écoute et l'expression orale,
- Capacité de travail en équipe interdisciplinaire,
- Faire preuve de bienveillance, de tolérance et de respect d'autrui.
CONDITIONS D'EMPLOI :
Convention collective : Convention Collective Nationale du 31-10-1951
Type de contrat : CDD Remplacement congé maternité
Indice : 590 - Statut Cadre
Rémunération mensuelle brute : 2 702,20 € + primes conventionnelles
Avantages : Reprise d'ancienneté / Remboursement 50% abonnement transport en
commun / Forfait social CSE / Établissement facile d'accès en transport
en commun.
