informations générales
Séderon
3. Missions et activités
Raison d'être ou finalité du poste : assurer les missions dévolues à une auxiliaire de puériculture au sein de la structure
Missions et activités principales :
Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagner dans les moments de séparation et de retrouvailles
- Repérer les besoins de l'enfants
- Etre attentive à ses différents comportements et les noter dans le cahier de liaison
- Reconnaître les troubles infantiles et les premiers signes de maladie et en rendre compte à sa supérieure hiérarchique
- Accompagner l'enfant dans la découverte de soi et de l'autre
- Permettre à l'enfant de grandir et se développer dans un environnement sécurisant
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers .)
- Animer le groupe et créer une ambiance chaleureuse
- Organiser et animer des activités de motricité et d'éveil
- Créer une ambiance sereine au moment des repas, des changes et des siestes
Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation .)
- Veiller à la propreté des locaux et du matériel dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'aménagement des locaux
- Vérifier la pharmacie, le matériel de biberonnerie, signaler les manques et agir sur les défaillances
- Participer aux réunions d'équipe, aux réunions petite enfance et aux sessions avec le pédopsychiatre et la psychomotricienne
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en étant force de proposition, veiller à son application
- Participer à des actions de formation
- Suivre et aider les stagiaires ou remplaçantes et participer à l'élaboration des rapports de stages le cas échéant
- Appliquer l'ensemble des protocoles et organisation établis par la Directrice
Missions et activités secondaires :
- Organiser et prendre en charge le personnel en continuité de service
- Assurer la continuité de service suivant le protocole en cas d'absence de la Directrice ou de l'adjointe EJE
- Tenir à jour le dossier médical des enfants
- Réceptionne les médicaments avec ordonnance et traite l'information et la distribution en fonction des protocoles établis par la Directrice
- Assurer le remplacement des personnes en cas d'absence
*Durée du contrat évolutive
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Missions et activités principales :
Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagner dans les moments de séparation et de retrouvailles
- Repérer les besoins de l'enfants
- Etre attentive à ses différents comportements et les noter dans le cahier de liaison
- Reconnaître les troubles infantiles et les premiers signes de maladie et en rendre compte à sa supérieure hiérarchique
- Accompagner l'enfant dans la découverte de soi et de l'autre
- Permettre à l'enfant de grandir et se développer dans un environnement sécurisant
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers .)
- Animer le groupe et créer une ambiance chaleureuse
- Organiser et animer des activités de motricité et d'éveil
- Créer une ambiance sereine au moment des repas, des changes et des siestes
Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation .)
- Veiller à la propreté des locaux et du matériel dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'aménagement des locaux
- Vérifier la pharmacie, le matériel de biberonnerie, signaler les manques et agir sur les défaillances
- Participer aux réunions d'équipe, aux réunions petite enfance et aux sessions avec le pédopsychiatre et la psychomotricienne
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en étant force de proposition, veiller à son application
- Participer à des actions de formation
- Suivre et aider les stagiaires ou remplaçantes et participer à l'élaboration des rapports de stages le cas échéant
- Appliquer l'ensemble des protocoles et organisation établis par la Directrice
Missions et activités secondaires :
- Organiser et prendre en charge le personnel en continuité de service
- Assurer la continuité de service suivant le protocole en cas d'absence de la Directrice ou de l'adjointe EJE
- Tenir à jour le dossier médical des enfants
- Réceptionne les médicaments avec ordonnance et traite l'information et la distribution en fonction des protocoles établis par la Directrice
- Assurer le remplacement des personnes en cas d'absence
*Durée du contrat évolutive
