informations générales
Séderon
3. Missions et activités
Raison d'être ou finalité du poste : assurer les missions dévolues à une animatrice au sein de la structure.
Missions et activités principales :
Fonction de communication :
- Accueillir l'enfant et les parents
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
- Transmettre les informations aux différents partenaires responsables (parents, collègues, intervenants extérieurs)
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants
- Tenir à jour le cahier de liaison pour renseigner les parents sur les activités quotidiennes de leur enfant ainsi que sur son développement
- Accompagner la transition entre le milieu familial et celui de la collectivité
Fonction éducative :
- Assurer l'apprentissage des règles d'hygiène corporelle
- Assurer l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, comportement à table, politesse)
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Aider l'enfant à l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, au développement affectif et intellectuel de l'enfant
Fonction d'exécution :
- Soins d'hygiène corporelle
- Aider à la prise de repas
- Participer à l'entretien courant des locaux et des équipements et au rangement de la structure en fin de journée
- Participer à l'aménagement de l'espace
Fonction d'organisation :
- Organiser et participer aux activités en fonction des besoins du ou des enfants de la collectivité
- Participer aux activités proposées par les autres membres de l'équipe
- Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux
- Assurer le remplacement du personnel absent (animation ou agent d'entretien)
Missions et activités secondaires:
Participer avec l'équipe au projet pédagogique de la structure :
- Participer aux réunions d'équipe, aux réunions petite enfance et aux sessions avec le pédopsychiatre et la psychomotricienne
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en étant force de proposition, veiller à son application
- Participer à des actions de formation
- Suivre et aider les stagiaires ou remplaçantes
- Appliquer l'ensemble des protocoles et organisation établis par la Directrice
*Durée du contrat évolutive
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Missions et activités principales :
Fonction de communication :
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- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
- Transmettre les informations aux différents partenaires responsables (parents, collègues, intervenants extérieurs)
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants
- Tenir à jour le cahier de liaison pour renseigner les parents sur les activités quotidiennes de leur enfant ainsi que sur son développement
- Accompagner la transition entre le milieu familial et celui de la collectivité
Fonction éducative :
- Assurer l'apprentissage des règles d'hygiène corporelle
- Assurer l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, comportement à table, politesse)
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Aider l'enfant à l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, au développement affectif et intellectuel de l'enfant
Fonction d'exécution :
- Soins d'hygiène corporelle
- Aider à la prise de repas
- Participer à l'entretien courant des locaux et des équipements et au rangement de la structure en fin de journée
- Participer à l'aménagement de l'espace
Fonction d'organisation :
- Organiser et participer aux activités en fonction des besoins du ou des enfants de la collectivité
- Participer aux activités proposées par les autres membres de l'équipe
- Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux
- Assurer le remplacement du personnel absent (animation ou agent d'entretien)
Missions et activités secondaires:
Participer avec l'équipe au projet pédagogique de la structure :
- Participer aux réunions d'équipe, aux réunions petite enfance et aux sessions avec le pédopsychiatre et la psychomotricienne
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en étant force de proposition, veiller à son application
- Participer à des actions de formation
- Suivre et aider les stagiaires ou remplaçantes
- Appliquer l'ensemble des protocoles et organisation établis par la Directrice
*Durée du contrat évolutive
