informations générales
Henrichemont
Nous recherchons un(e) psychologue pour rejoindre l'équipe du Centre de Ressources Territorial (CRT) rattaché à notre EHPAD. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires et leurs familles en apportant un soutien psychologique adapté et en favorisant leur bien-être émotionnel et mental.
Les principales missions d'un CRT incluent :
- La coordination des soins : Faciliter la collaboration entre les différents professionnels de santé et les services d'aide à domicile ;
- La prévention et la promotion de la santé : Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé pour les personnes âgée ;
- La lutte contre l'isolement : Contribuer au maintien du lien social et offrir un soutien aux aidants ;
- L'adaptation du domicile : Proposer des solutions pour sécuriser et adapter le logement des personnes âgées.
Missions principales :
- Réaliser des évaluations psychologiques des bénéficiaires ;
- Proposer et animer des ateliers de soutien psychologique et de développement personnel ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés ;
- Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et intervenir en cas de crises ;
- Participer à la mise en place d'actions de prévention et de sensibilisation sur la santé mentale.
Profil recherché :
- Diplôme de Psychologue (Master 2 en Psychologie) avec une spécialisation en gérontologie ou psychologie clinique ;
- Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en EHPAD ou en structure médico-sociale ;
- Excellentes capacités relationnelles et d'écoute ;
- Sens de l'organisation et autonomie ;
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils d'évaluation psychologique ;
- Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la perte d'autonomie ;
- Aptitude à la médiation et à la résolution de conflits ;
- Capacité à animer des groupes et à conduire des entretiens individuels ;
- Sensibilité aux besoins émotionnels et psychologiques des personnes âgées.
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant dans des locaux neufs ;
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel ;
- Une rémunération sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière ;
- Un comité d'entreprise (CGOS).
Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à accueil@ehpad-henrichemont.fr / mathilde.noizat@ehpad-henrichemont.fr avant le 20 janvier 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes principales missions d'un CRT incluent :
- La coordination des soins : Faciliter la collaboration entre les différents professionnels de santé et les services d'aide à domicile ;
- La prévention et la promotion de la santé : Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé pour les personnes âgée ;
- La lutte contre l'isolement : Contribuer au maintien du lien social et offrir un soutien aux aidants ;
- L'adaptation du domicile : Proposer des solutions pour sécuriser et adapter le logement des personnes âgées.
Missions principales :
- Réaliser des évaluations psychologiques des bénéficiaires ;
- Proposer et animer des ateliers de soutien psychologique et de développement personnel ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés ;
- Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et intervenir en cas de crises ;
- Participer à la mise en place d'actions de prévention et de sensibilisation sur la santé mentale.
Profil recherché :
- Diplôme de Psychologue (Master 2 en Psychologie) avec une spécialisation en gérontologie ou psychologie clinique ;
- Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en EHPAD ou en structure médico-sociale ;
- Excellentes capacités relationnelles et d'écoute ;
- Sens de l'organisation et autonomie ;
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils d'évaluation psychologique ;
- Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la perte d'autonomie ;
- Aptitude à la médiation et à la résolution de conflits ;
- Capacité à animer des groupes et à conduire des entretiens individuels ;
- Sensibilité aux besoins émotionnels et psychologiques des personnes âgées.
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant dans des locaux neufs ;
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel ;
- Une rémunération sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière ;
- Un comité d'entreprise (CGOS).
Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à accueil@ehpad-henrichemont.fr / mathilde.noizat@ehpad-henrichemont.fr avant le 20 janvier 2025.
