Psychologue

Les résidents de l'Ehpad Gustave Pédoya ont besoin d'un psychologue à qui parler.
Ils le méritent pourtant et font fassent à leurs difficultés avec le soutien de l'ensemble de l'équipe qui est aux petits soins. Mais, psychologue c'est un métier et ça ne s'improvise pas !

Des petits maux aux grosses fragilités, à l'Ehpad, le travail d'un psychologue offre sans doute, l'un des panels du métier les plus vastes, avec en plus, le plaisir du travail en équipe pluri.

Laissez-vous tenter et découvrez ou redécouvrez le travail en Ehpad, ce lieu de vie qui nous touche tous de près ou de loin, un jour ou l'autre

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On vous attend

La principale mission du psychologue est de faire reconnaître et respecter le résident dans sa dimension psychique.
A ce titre, il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité du/des résidents.
Le psychologue assure l'activité du PASA.
Le psychologue assure un soutien psychologique auprès des familles et proches.
Il participe au développement d'une culture de la bientraitance, et du projet de vie individualisé.

Activités principales :

* Auprès des résidents :

- Mener des observations, des entretiens cliniques à visée évaluative (analyse de la demande, contribution au diagnostic psychopathologique et/ou neuropsychologique)
- Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des résidents en favorisant le travail d'élaboration psychique.
- Réaliser des entretiens individuels dans le but d'apporter un soutien psychologique aux résidents et à leurs familles en lien avec les informations données par l'équipe pluridisciplinaire et la direction.
- Proposer une orientation auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'encadrement et au suivi des projets de vie individualisés afin de promouvoir le développement personnel des résidents.
- Recenser et analyser les besoins et demandes d'intervention psychologique

* Auprès des familles :

- Rencontrer les familles/proches et leur assurer un soutien psychologique dans le cadre de l'accompagnement et de l'aide aux aidants familiaux.
- Assurer une amélioration des prestations auprès des familles/proches, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assure un lien avec les familles en période d'activation du plan bleu.
- Participation au Conseil de Vie Sociale sur demande de la Direction.

* Institutionnel :

- Piloter le Pôle d'Activité et de Soins Adaptés de l'établissement, en collaboration avec la commission PASA.
- S'impliquer dans les instances et projets institutionnels
- Rend compte régulièrement de son activité auprès de la direction et annuellement auprès des tarificateurs.
- Établi un bilan annuel d'activité
- Anime la réunion hebdomadaire de service dédiée aux résidents présentant des troubles du comportement. Intervient sur le volet psychologique en vue d'améliorer et de réajuster les évolutions des troubles de comportement.

Activités secondaires :

- Améliore la démarche qualité dans l'accompagnement des professionnels.
Réalise et anime une réunion mensuelle ouverte aux professionnels dans le cadre de l'analyse des pratiques lorsque des demandes sont exprimées.
- Peut participer aux communications diverses en direction des professionnels.
- Intervient dans l'élaboration et l'analyse du questionnaire de satisfaction du personnel.
- Participe aux réponses et sondages divers adressés par les autorités de tarification.
- Peut représenter l'établissement à l'extérieur sur délégation
- Recherche de subventions dans le cadre de l'amélioration de la qualité de l'établissement.

Référent :

- Membre de la commission bientraitance
- Pilote le Groupe d'Analyse de pratique
- Pilote le PASA