Psychologue du travail

Contexte et missions :
Accompagner et contribuer à la préservation de la santé psychique des personnels,
Assurer des missions de conseil au niveau organisationnel (collectif et individuel),
Participer à la prévention des risques psychosociaux.

Activités principales :
- Assurer une prise en charge et un suivi du personnel en difficulté psychologique (orientation et échanges avec des structures externes
si nécessaire).
- Conseiller la direction de l'établissement dans les orientations favorisant l'amélioration des conditions de travail des personnels et dans
les projets de conduite du changement.
- Collaborer et apporter un appui technique aux autres préventeurs (conseiller et assistants de prévention)
- Participer à la prévention des risques psycho sociaux
- Participer aux CHSCT, et à l'évaluation des risques professionnels.
- Réaliser des diagnostics psycho-sociaux par une approche individuelle et globale
- Réaliser une analyse / un diagnostic social qui rende compte de la complexité des enjeux individuels et organisationnels.

Profil recherché :

Savoir-être :
- Sens relationnel
- Autonomie / Confiance en soi
- Capacité de décision
- Travail en équipe

Savoir-faire :
- Analyser rapidement pour traiter les situations médicales individuels/collectives
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision

Diplôme : Master ou DESS Domaine : Psychologie clinique