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informations générales

Missions principales :
Photographe / Créateur de contenu réseaux sociaux
Créer des contenus (photos, vidéos, rédaction...) en lien avec les actualités et les actions de la Ville.
Être présent(e) sur les événements de la Ville pour retransmettre en direct sur les réseaux sociaux.
Cogérer les réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, LinkedIn et TikTok)
Gestion des demandes iconographiques (internes et externes)
Gestion de la photothèque/ vidéothèque de la Ville
Être force de proposition pour la création de contenus « originaux »
Missions ponctuelles :
Vidéaste / Community Manager
Rédiger des publications sur les réseaux sociaux.
Créer des contenus institutionnels et éditoriaux pour des événements ou des actions spécifiques.
Développer les communautés sur les différents réseaux et assurer la relation avec les usagers via les messageries et les commentaires.
Effectuer une veille d'e-réputation autour de la Ville de Versailles.
Votre profil
Formation :
Connaissance ou formation en photographie, communication, réseaux sociaux, création de contenu.
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques photographiques (reflex et smartphone) et vidéos.
Maitrise des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, TikTok).
Facilité avec les outils informatiques (par exemple : suite Microsoft Office, suite Adobe, outils de gestion de projets, PlayPlay, Canva, Motion
Design).
Maîtrise de la rédaction (titrage, orthographe, tonalité.).
Compréhension des codes de la communication institutionnelle.
Connaissance du droit à l'image.
Savoir-être :
Disponibilité, flexibilité des horaires (manifestations le week-end, imprévus.).
Bonne gestion du temps et des plannings.
Bonnes qualités rédactionnelles.
Esprit d'équipe.
Être force de proposition et curieux.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Rigueur, sens du service public.
Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux
Sens du relationnel adapté à différents publics.
Conditions d'emploi
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Poste à 39h
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
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