informations générales
Poitiers
Le CHU de Poitiers recrute un chef de service PUI H/F pour la Pharmacie à Usage Intérieur. Poste à pourvoir dès que possible, à temps complet.
I. Poste proposé
1. Missions principales
- Conduire le projet de service de la PUI en adéquation avec les projets de pôle, d'établissement et de territoire (réorganisation de la PUI et principaux projets en lien avec le projet d'établissement : création d'une unité de MTI, développement de la filière cancérologie en lien avec une nouvelle URC, réorganisation de la plateforme logistique, fusion des PUI)
- Participer à l'élaboration des conférences annuelles de pôle
- Assurer la gestion administrative de la PUI (budget prévisionnel, suivi des dépenses, autorisations, conventions.)
- Représenter la pharmacie auprès des différentes instances (pôle BIOSPHARM, direction du CHU, ARS.)
- Coordonner les activités des différentes unités de la Pharmacie et les pharmaciens responsables des unités
- S'assurer de l'adéquation entre les activités pharmaceutiques réalisées et les moyens disponibles
- Assurer la gestion des effectifs pharmaceutiques en lien avec le chef de pôle
- S'assurer du respect de la réglementation et des bonnes pratiques dans le fonctionnement et les missions de la PUI
- S'assurer au sein de l'institution du bon fonctionnement du circuit des produits de santé en lien avec le RSMQ DMI, le RSMQ PECM et la COMEDIMS
- Organiser les activités transversales non rattachées spécifiquement à une unité, notamment l'organisation des permanences, gardes et astreintes
- Définir la politique d'achat des produits de santé
2. Activités principales
- Organisation de l'équipe médicale et activité
- Management des ressources humaines non médicales
- Qualité, sécurité des soins
- Recherche et formation, en lien avec les praticiens hospitalo-universitaires
La fiche de poste complète est accessible sur le site du CHU.
3. Quotité de temps de travail
- 50% : Gérance et chefferie de service
- 50% : Autres activités pharmaceutiques
II. Profil recherché
1. Qualification et expérience requises
- Statut de Pharmacien Praticien hospitalier, MCU-PH ou PU-PH titulaire répondant aux conditions d'exercice en PUI (cf. décret n°2017-883 du 09/05/2017)
- Expérience d'encadrement en PUI souhaitée
2. Qualités professionnelles requises
- Leadership
- Rigueur
- Vision transversale de la pharmacie
- Qualité d'écoute de l'équipe
- Aisance et transparence communicationnelle
- Fédération de l'équipe
- Capacité à déléguer
- Aptitude à choisir et arbitrer
- Gestion des conflits, des situations de crise et exceptionnelles
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 10 novembre 2024.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireI. Poste proposé
1. Missions principales
- Conduire le projet de service de la PUI en adéquation avec les projets de pôle, d'établissement et de territoire (réorganisation de la PUI et principaux projets en lien avec le projet d'établissement : création d'une unité de MTI, développement de la filière cancérologie en lien avec une nouvelle URC, réorganisation de la plateforme logistique, fusion des PUI)
- Participer à l'élaboration des conférences annuelles de pôle
- Assurer la gestion administrative de la PUI (budget prévisionnel, suivi des dépenses, autorisations, conventions.)
- Représenter la pharmacie auprès des différentes instances (pôle BIOSPHARM, direction du CHU, ARS.)
- Coordonner les activités des différentes unités de la Pharmacie et les pharmaciens responsables des unités
- S'assurer de l'adéquation entre les activités pharmaceutiques réalisées et les moyens disponibles
- Assurer la gestion des effectifs pharmaceutiques en lien avec le chef de pôle
- S'assurer du respect de la réglementation et des bonnes pratiques dans le fonctionnement et les missions de la PUI
- S'assurer au sein de l'institution du bon fonctionnement du circuit des produits de santé en lien avec le RSMQ DMI, le RSMQ PECM et la COMEDIMS
- Organiser les activités transversales non rattachées spécifiquement à une unité, notamment l'organisation des permanences, gardes et astreintes
- Définir la politique d'achat des produits de santé
2. Activités principales
- Organisation de l'équipe médicale et activité
- Management des ressources humaines non médicales
- Qualité, sécurité des soins
- Recherche et formation, en lien avec les praticiens hospitalo-universitaires
La fiche de poste complète est accessible sur le site du CHU.
3. Quotité de temps de travail
- 50% : Gérance et chefferie de service
- 50% : Autres activités pharmaceutiques
II. Profil recherché
1. Qualification et expérience requises
- Statut de Pharmacien Praticien hospitalier, MCU-PH ou PU-PH titulaire répondant aux conditions d'exercice en PUI (cf. décret n°2017-883 du 09/05/2017)
- Expérience d'encadrement en PUI souhaitée
2. Qualités professionnelles requises
- Leadership
- Rigueur
- Vision transversale de la pharmacie
- Qualité d'écoute de l'équipe
- Aisance et transparence communicationnelle
- Fédération de l'équipe
- Capacité à déléguer
- Aptitude à choisir et arbitrer
- Gestion des conflits, des situations de crise et exceptionnelles
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 10 novembre 2024.
