informations générales
Notre client se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences.
Notre client recherche un(e) OUVRIER(E) ESPACES VERTS au sein de leurs agences en Île de France. Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :
Vos missions :
- Réaliser les contrats d'entretien et d'aménagement d'espaces verts : taille, tonte, désherbage, soufflage, plantation, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures
- Collaborer avec nos experts paysagistes pour réaliser des aménagements extérieurs de qualité (réalisation de clôtures et bordures par exemple)
- Contribuer à la création d'espaces verts harmonieux et esthétiques.
- Communiquer efficacement avec les clients pour un suivi de chantier optimal et être force de proposition
- Vérifier et entretenir le matériel pour garantir un travail de qualité
- Appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnement sur chantier
- Savoir rendre compte et anticiper les besoins
Votre profil :
- Polyvalent et motivé, vous êtes à l'aise dans l'entretien des jardins, que ce soit la tonte, la taille au sécateur ou à la tailleuse.
- Organisé(e), rigoureux(se), et orienté(e) vers la qualité et le détail
- Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues
- Professionnalisme et discrétion sont essentiels
- Permis B souhaité
- Permis EB ou C sont un plus ainsi que le CACES mini-pelle
Conditions du poste :
- Contrat CDI - Temps plein, avec une date de démarrage dès que possible
- Postes à pourvoir en Île de France (91 / 94 / 95 et 77)
- Une rémunération à partir de 1800€ brut mensuel
- Nombreux avantages : indemnités paniers, prime congés d'été, intéressement/participation, plan d'épargne groupe, CET
Pourquoi rejoindre LEUR équipe ?
Intégrer une équipe passionnée, où règnent l'esprit d'équipe et la satisfaction du travail bien fait. Nous valorisons le respect de l'environnement et sommes fiers de mener à bien tous les projets confiés.
Postulez dès maintenant et devenez l'artisan des paysages de demain, et de ceux qui marquent les esprits !
À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre client recherche un(e) OUVRIER(E) ESPACES VERTS au sein de leurs agences en Île de France. Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :
Vos missions :
- Réaliser les contrats d'entretien et d'aménagement d'espaces verts : taille, tonte, désherbage, soufflage, plantation, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures
- Collaborer avec nos experts paysagistes pour réaliser des aménagements extérieurs de qualité (réalisation de clôtures et bordures par exemple)
- Contribuer à la création d'espaces verts harmonieux et esthétiques.
- Communiquer efficacement avec les clients pour un suivi de chantier optimal et être force de proposition
- Vérifier et entretenir le matériel pour garantir un travail de qualité
- Appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnement sur chantier
- Savoir rendre compte et anticiper les besoins
Votre profil :
- Polyvalent et motivé, vous êtes à l'aise dans l'entretien des jardins, que ce soit la tonte, la taille au sécateur ou à la tailleuse.
- Organisé(e), rigoureux(se), et orienté(e) vers la qualité et le détail
- Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues
- Professionnalisme et discrétion sont essentiels
- Permis B souhaité
- Permis EB ou C sont un plus ainsi que le CACES mini-pelle
Conditions du poste :
- Contrat CDI - Temps plein, avec une date de démarrage dès que possible
- Postes à pourvoir en Île de France (91 / 94 / 95 et 77)
- Une rémunération à partir de 1800€ brut mensuel
- Nombreux avantages : indemnités paniers, prime congés d'été, intéressement/participation, plan d'épargne groupe, CET
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À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
