informations générales
Joinville-le-Pont
Au sein du service Patrimoine bâti de la Direction des Services techniques et sous l'autorité du responsable de la régie Bâtiment, vous assurez la réalisation technique des opérations de travaux, de maintenance et de réparation sur l'ensemble du patrimoine de la Ville (environ 50 bâtiments ERP) et veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
Les missions et activités :
Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine bâti tous corps de métiers du bâtiment et vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les travaux courants d'entretien des bâtiments et équipements : maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, menuiserie.
- Contrôler les équipements et les maintenir en bon état de fonctionnement
- Effectuer les Interventions urgentes pour dépannage ou mise en sécurité
- Application des normes et technique de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations municipales diverses
- Petite manutention
- Astreintes d'intervention
Les spécificités du poste :
- Travail courbé et agenouillé, port de charges/ Travail en hauteur
- Port obligatoire de vêtements de sécurité et EPI
- Conduite de véhicules
- Interventions d'urgence
- Nombreux déplacements sur les sites au sein de la collectivité
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Possibilité de travail ponctuel le week-end et jours fériés (festivités et évènementiel)
- Astreinte technique bâtiment (fréquence : environ une semaine toutes les 5 semaines)
- Relations fréquentes avec les usagers et les services internes
Les conditions d'accès au poste :
- Permis B en cours de validité indispensable
- Expérience significative dans le bâtiment souhaitée
- CAP/BEP maintenance du bâtiment apprécié
Savoirs :
- Connaissances fondamentales des métiers du bâtiment tous corps d'état
- Bonne connaissance des matériels et matériaux du bâtiment
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les ERP
- Connaissance fondamentales de la règlementation du bâtiment
- Habilitation électrique
Savoirs faire :
- Interventions de premier niveau électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, revêtement de sol, .
- Détecter un dysfonctionnement, poser un diagnostic et proposer des solutions
- Utilisation des outils et des machines-outils liés au bâtiment TCE
- Comprendre aisément une notice, un plan ou une consigne
Savoirs être :
- Sens de l'organisation, réactivité, capacité à prendre des initiatives,
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles, discrétion, disponibilité, courtoisie et sens du service public
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Les conditions de travail et avantages :
- Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert aux cadres d'emplois des adjoints techniques
- 38 heures hebdomadaires donnant droit à 18 jours de RTT
- Horaires du lundi au vendredi de 7h30/12h00 ou 12h30 - 13h30/16h30 (16h00 le vendredi)
- Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
- Politique active en matière de prévention et de formation
- Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour la mutuelle ; 24€/mois, dans la limite du mon
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions et activités :
Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine bâti tous corps de métiers du bâtiment et vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les travaux courants d'entretien des bâtiments et équipements : maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, menuiserie.
- Contrôler les équipements et les maintenir en bon état de fonctionnement
- Effectuer les Interventions urgentes pour dépannage ou mise en sécurité
- Application des normes et technique de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations municipales diverses
- Petite manutention
- Astreintes d'intervention
Les spécificités du poste :
- Travail courbé et agenouillé, port de charges/ Travail en hauteur
- Port obligatoire de vêtements de sécurité et EPI
- Conduite de véhicules
- Interventions d'urgence
- Nombreux déplacements sur les sites au sein de la collectivité
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Possibilité de travail ponctuel le week-end et jours fériés (festivités et évènementiel)
- Astreinte technique bâtiment (fréquence : environ une semaine toutes les 5 semaines)
- Relations fréquentes avec les usagers et les services internes
Les conditions d'accès au poste :
- Permis B en cours de validité indispensable
- Expérience significative dans le bâtiment souhaitée
- CAP/BEP maintenance du bâtiment apprécié
Savoirs :
- Connaissances fondamentales des métiers du bâtiment tous corps d'état
- Bonne connaissance des matériels et matériaux du bâtiment
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les ERP
- Connaissance fondamentales de la règlementation du bâtiment
- Habilitation électrique
Savoirs faire :
- Interventions de premier niveau électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, revêtement de sol, .
- Détecter un dysfonctionnement, poser un diagnostic et proposer des solutions
- Utilisation des outils et des machines-outils liés au bâtiment TCE
- Comprendre aisément une notice, un plan ou une consigne
Savoirs être :
- Sens de l'organisation, réactivité, capacité à prendre des initiatives,
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles, discrétion, disponibilité, courtoisie et sens du service public
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Les conditions de travail et avantages :
- Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert aux cadres d'emplois des adjoints techniques
- 38 heures hebdomadaires donnant droit à 18 jours de RTT
- Horaires du lundi au vendredi de 7h30/12h00 ou 12h30 - 13h30/16h30 (16h00 le vendredi)
- Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
- Politique active en matière de prévention et de formation
- Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour la mutuelle ; 24€/mois, dans la limite du mon
