informations générales
Maignelay-Montigny
QUI SOMMES NOUS ?
Depuis plus de 7 ans, nous œuvrons pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine !
Nos métiers sont :
* La digitalisation des processus documentaires (digitalisation des flux de documents : préparation, tri, numérisation)
* Les offres de back-office métier (délégation partielle ou totale des processus métiers : saisie de données, contrôle de dossiers, etc).
* La relation client (front office et back office)
Nous travaillons pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique de plus de 90 collaborateurs basée à Maignelay-Montigny dans l'Oise (60).
PRÉSENTATION DU POSTE
Type d'emploi : CDD de 6 mois (renouvelable) - Vous êtes idéalement éligible au dispositif de POEI (Préparation Opérationnelle à l'emploi Individuelle) car la formation de 3 semaines est dispensée sous ce dispositif.
Pour plus d'informations consultez votre conseiller France Travail ou le site https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html
Horaires et répartition : 2 plages horaires par roulement: 7h00 - 14h50 // 8h00 - 15h50 (occasionnellement 8h30-16h20).
Contrat de 35h par semaine du lundi au vendredi. Travail occasionnel le samedi.
L'activité est fluctuante sur le mois : nécessité de réaliser des heures supplémentaires en début de mois, et de récupérer tout ou partie de ces heures en fin de mois lorsque l'activité est moins importante.
MISSIONS PRINCIPALES
L'opérateur polyvalent réalise plusieurs opérations de production :
* Saisie de données numériques dans le respect des règles de gestion strictes
* Contrôle des données saisies en automatique
* Atteinte des cadences selon le type de documents traités
* Respect des normes de qualité
Proche de la saisie en masse, ce métier nécessite une excellente maîtrise du clavier, de la dextérité et de la rapidité.
Vous aimez les défis ? Les objectifs de qualité et de cadence ne vous effraient pas ?
Alors vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut...
Vous êtes polyvalent, rigoureux, assidu et vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation.
Vous avez également le sens du travail en équipe.
Pour mener à bien vos missions, il vous sera indispensable de maîtriser et être à l'aise sur les outils informatiques et la frappe au pavé numérique.
Nous formons et accompagnons tous nos collaborateurs sur l'ensemble des postes et nous mettons un point d'honneur au suivi de la montée en compétences.
LES + CHEZ TESSI :
Au-delà de la rémunération de base de 1801,80€ brut, TESSI propose :
* Carte titre restaurant de 4€ par jour prise en charge 60% par l'employeur
* 13e mois à partir d'un an d'ancienneté
* CSE attractif : billetterie, carte cadeaux, réductions.
* Implication dans la Qualité de Vie au Travail) : sensibilisations, journées à thème...
* Sensibilisation RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) : mise en place du tri des déchets, sobriété énergétique, handicap...
Vous souhaitez intégrer une entreprise riche en partage et en apprentissage ? N'attendez plus, envoyez nous vos CV !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Entretien de présélection par téléphone
Pour les profils retenus :
Test de frappe au pavé numérique
Présentation collective, visite du site, immersion sur le poste et entretien
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement chez TESSI, qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDepuis plus de 7 ans, nous œuvrons pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine !
Nos métiers sont :
* La digitalisation des processus documentaires (digitalisation des flux de documents : préparation, tri, numérisation)
* Les offres de back-office métier (délégation partielle ou totale des processus métiers : saisie de données, contrôle de dossiers, etc).
* La relation client (front office et back office)
Nous travaillons pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique de plus de 90 collaborateurs basée à Maignelay-Montigny dans l'Oise (60).
PRÉSENTATION DU POSTE
Type d'emploi : CDD de 6 mois (renouvelable) - Vous êtes idéalement éligible au dispositif de POEI (Préparation Opérationnelle à l'emploi Individuelle) car la formation de 3 semaines est dispensée sous ce dispositif.
Pour plus d'informations consultez votre conseiller France Travail ou le site https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html
Horaires et répartition : 2 plages horaires par roulement: 7h00 - 14h50 // 8h00 - 15h50 (occasionnellement 8h30-16h20).
Contrat de 35h par semaine du lundi au vendredi. Travail occasionnel le samedi.
L'activité est fluctuante sur le mois : nécessité de réaliser des heures supplémentaires en début de mois, et de récupérer tout ou partie de ces heures en fin de mois lorsque l'activité est moins importante.
MISSIONS PRINCIPALES
L'opérateur polyvalent réalise plusieurs opérations de production :
* Saisie de données numériques dans le respect des règles de gestion strictes
* Contrôle des données saisies en automatique
* Atteinte des cadences selon le type de documents traités
* Respect des normes de qualité
Proche de la saisie en masse, ce métier nécessite une excellente maîtrise du clavier, de la dextérité et de la rapidité.
Vous aimez les défis ? Les objectifs de qualité et de cadence ne vous effraient pas ?
Alors vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut...
Vous êtes polyvalent, rigoureux, assidu et vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation.
Vous avez également le sens du travail en équipe.
Pour mener à bien vos missions, il vous sera indispensable de maîtriser et être à l'aise sur les outils informatiques et la frappe au pavé numérique.
Nous formons et accompagnons tous nos collaborateurs sur l'ensemble des postes et nous mettons un point d'honneur au suivi de la montée en compétences.
LES + CHEZ TESSI :
Au-delà de la rémunération de base de 1801,80€ brut, TESSI propose :
* Carte titre restaurant de 4€ par jour prise en charge 60% par l'employeur
* 13e mois à partir d'un an d'ancienneté
* CSE attractif : billetterie, carte cadeaux, réductions.
* Implication dans la Qualité de Vie au Travail) : sensibilisations, journées à thème...
* Sensibilisation RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) : mise en place du tri des déchets, sobriété énergétique, handicap...
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Pour les profils retenus :
Test de frappe au pavé numérique
Présentation collective, visite du site, immersion sur le poste et entretien
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement chez TESSI, qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
