informations générales
dans le respect des règles pénitentiaires,
l'.la opérateur-trice multimédia sera chargé-e de la réalisation, du montage et de
l'habillage des émissions de flux et de la diffusion des contenus sur le canal interne
selon la grille de programmation établie par l'équipe.
Dans l'établissement, il.elle travaille avec une ou plusieurs personnes détenues, auxiliaires
vidéo, qu'il.elle forme au tournage et au montage. À l'association, il.elle travaille au
sein de l'équipe de l'agence.
Missions :
Production des contenus
- Réaliser les tournages et les montages des contenus en tenant compte de la ligne
éditoriale et de l'architecture de la programmation de la chaîne
- Fabrication de contenus d'animation en motion design : animation texte-image,
texte-vidéo pour les annonces et habillages.
- Finaliser les sujets (PAD) prêts à diffuser (titrages, habillages)
- Procéder à la sauvegarde et l'archivage des rushes, ainsi que des contenus finalisés
Structuration et organisation de la production
- Identifier les différents services de l'établissement et les personnes référentes
- Participer au comité de rédaction qui se tient mensuellement avec le Service Pénitentiaire
d'Insertion et de Probation (SPIP), la direction de l'établissement et les
différents partenaires pour décider des contenus des magazines. Prendre contact avec les partenaires et planifier les tournages en collaboration
avec le SPIP et l'établissement
- Collaborer avec l'atelier de production de l'agence.
- Diffusion sur le canal interne de télévision
- Mettre en diffusion les programmes selon la grille de programmation, après visionnement
et validation des contenus par l'administration
- Suivre et mettre à jour l'habillage du canal et des annonces en animation
Collaboration à la vie de l'association
- Présence à la réunion d'équipe mensuelle
- Rédaction d'un bilan annuel et archivage des productions
- Intérêt pour l'ensemble des actions développées
- Participation aux évènements et projections
Une formation interne aux outils de l'association sera proposée au/à la candidat-e embauché(e) , à la prise de poste, sous forme de tutorat.