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informations générales

En lien avec la direction, vos missions sont les suivantes :
ADMINISTRATION :
- Traitement de dossiers administratifs (rédaction courriers et suivi, classement ..)
- Suivi des contrats
- Suivi des achats, commandes fournisseurs et suivi des notes de frais .
- Travail en collaboration avec le service comptable
- Prise de rendez-vous
- assistance de la direction

RH
- Administration du personnel : intégration et gestion RH du collaborateur jusqu'à sa sortie : rédaction des contrats, avenants, mutuelle, médecine du travail, accompagnement sur les questions RH, congés, droit social...
- Renseigner les éléments variables de paie : absences, maladies, accidents du travail, heures supplémentaires, titres de transport, titres Restaurants.

PROFIL
Vous justifiez au moins de 10 ans d'expérience en PME ou TPE, l'Anglais serait un plus
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Pack Office).
Vous êtes une personne organisée, autonome, empathique et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre goût du travail bien fait.
Vos facultés d'adaptation et votre gestion des priorités seront des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous avez également d'excellentes capacités rédactionnelles.
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