informations générales
Courtois-sur-Yonne
Le Pôle Habitat et Inclusion Sociale se structure en un collectif de plusieurs unités : EANM (les Genêts, les Courlis, les Chênes Bertin et l'Arche), d'un accueil de jour, d'un habitat partagé et d'un SAVS et une autre unité
Dans ce cadre, vous interviendrez au sein de deux de ses unités :
- l'EANM les Chênes Bertin (Etablissement d'accueil non médicalisé) un foyer de vie ouvert depuis 1989, situé à Sens. Il héberge 39 adultes en situation de handicap intellectuel et psychique, avec pour mission le maintien et le développement de leur autonomie.
- L'EANM l'Arche (Etablissement d'accueil non médicalisé) un foyer de vie ouvert depuis 2003 situé à Sens. Il héberge 23 adultes en situation de handicap intellectuel et psychique, avec pour mission le maintien et le développement de leur autonomie.
Missions :
Être en lien fonctionnel avec le Chef de Service de l'unité pour soutenir la réflexion au sein de l'équipe accompagnante.
Apporter un éclairage clinique et théorique sur le fonctionnement psychique des personnes accueillies.
Favoriser la compréhension auprès de l'équipe, des enjeux, des compétences et des limitations des personnes accueillies, avec le respect des outils qui sont propres à votre orientation professionnelle.
Contribuer à la réflexion, à l'élaboration et à la co-construction du projet personnalisé de chaque personne accueillie en collaboration avec l'équipe éducative lors de temps dédiés.
Contribuer par votre analyse aux différentes réunions institutionnelles, organisationnelles, et transversales du Pôle Habitat et Inclusion sociale.
Développer le travail avec les familles.
Mettre en place des suivis individuels et/ou collectifs.
Profil : Titulaire d'un Master 2 de Psychopathologie clinique ou de psychologie du développement ou de neuropsychologie, disposer d'une expérience dans le champ du handicap serait un plus.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un esprit d'équipe. Vous savez partager vos compétences et êtes force de propositions. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.
Mode de recrutement : CDI à temps complet modulable selon vos disponibilités
Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées) avec reprise ancienneté. Congés trimestriels (3x6 jours à proratiser au temps de travail)
Classification : Cadre classe 3 niveau I. Cette classification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) en précisant la référence de l'annonce :2024-104
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- l'EANM les Chênes Bertin (Etablissement d'accueil non médicalisé) un foyer de vie ouvert depuis 1989, situé à Sens. Il héberge 39 adultes en situation de handicap intellectuel et psychique, avec pour mission le maintien et le développement de leur autonomie.
- L'EANM l'Arche (Etablissement d'accueil non médicalisé) un foyer de vie ouvert depuis 2003 situé à Sens. Il héberge 23 adultes en situation de handicap intellectuel et psychique, avec pour mission le maintien et le développement de leur autonomie.
Missions :
Être en lien fonctionnel avec le Chef de Service de l'unité pour soutenir la réflexion au sein de l'équipe accompagnante.
Apporter un éclairage clinique et théorique sur le fonctionnement psychique des personnes accueillies.
Favoriser la compréhension auprès de l'équipe, des enjeux, des compétences et des limitations des personnes accueillies, avec le respect des outils qui sont propres à votre orientation professionnelle.
Contribuer à la réflexion, à l'élaboration et à la co-construction du projet personnalisé de chaque personne accueillie en collaboration avec l'équipe éducative lors de temps dédiés.
Contribuer par votre analyse aux différentes réunions institutionnelles, organisationnelles, et transversales du Pôle Habitat et Inclusion sociale.
Développer le travail avec les familles.
Mettre en place des suivis individuels et/ou collectifs.
Profil : Titulaire d'un Master 2 de Psychopathologie clinique ou de psychologie du développement ou de neuropsychologie, disposer d'une expérience dans le champ du handicap serait un plus.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un esprit d'équipe. Vous savez partager vos compétences et êtes force de propositions. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.
Mode de recrutement : CDI à temps complet modulable selon vos disponibilités
Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées) avec reprise ancienneté. Congés trimestriels (3x6 jours à proratiser au temps de travail)
Classification : Cadre classe 3 niveau I. Cette classification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
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A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
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