Monteur(se) d'agencement en isolation thermique et phonique

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informations générales

  • Chapelle-sur-Furieuse

Vous intégrerez une équipe de 2 ou 3 personnes pour intervenir chez des clients particuliers dans un secteur allant jusqu'à Besançon / Dole / Lons le Saunier / Pontarlier. Vous représenterez sérieusement l'entreprise en faisant un travail de qualité qui sera testé en fin de chantier (caméra
thermique, porte soufflante...). Le départ et le retour se font depuis notre dépôt à la Chapelle sur Furieuse.
Les missions :
Travaux d'isolation des toitures, combles, murs et planchers, par l'intérieur et l'extérieur :
- Dépose d'anciens matériaux
- Pose d'isolant naturel, d'étanchéité à l'air
- Pose de structures en bois, charpentes, menuiseries
- Pose de rails en acier et de plaques de plâtre, plâtrerie
- Pose de bardage bois en façade
Pose de menuiseries extérieures :
- Dépose des anciennes menuiseries
- Pose de fenêtres, portes, volets
Installation de systèmes de ventilation simple et double flux :
- Percement d'ouvertures dans les parois existantes
- Installation d'équipements de ventilation
- Réalisation de branchements électriques simples

Vous êtes amené( e) à travailler en hauteur et dans un environnement parfois poussiéreux - (Travaux sur échafaudage, sur et sous toiture : une bonne condition physique est donc impérative). Port de charges d'environ 20kg de temps à autre (notamment pour soulever les plaques de plâtre). Prime de productivité mensuelle afin de compenser la pénibilité de l'activité.

Nous avons également mis en place la semaine de 4 jours, vous travaillez du lundi au jeudi selon les horaires suivants : 07h45-12h et 12h30-17 (pause repas sur chantier, prime panier d'environ 11 euros/jours)

Le poste est à pourvoir en CDI, si vous avez de bonnes aptitudes manuelles et l'envie de nous rejoindre, nous pouvons vous former au poste de travail.
- Salaire mensuel : peut être négociable en fonction de votre profil + prime mensuelle de productivité + prime annuelle d'intéressement aux résultats + mutuelle (prise en charge à 50% par l'entreprise). Possibilité d'évolution rapide au sein de l'entreprise sur un poste de responsable d'équipes.

N'hésitez pas à nous transmettre vos motivations en nous joignant votre CV
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