Monteur / Monteuse en pneumatique

Notre partenaire est spécialisé dans la vente de pneus et l'entretien des véhicules personnels, depuis 30 ans. Le groupe a à cœur de mettre au centre de leurs priorités la satisfaction client. Dans ce contexte, vous intègrerez une structure permettant le développement des compétences de chacun, dans le respect des souhaits d'évolution.

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un(e) technicien(ne) véhicules légers.

Vos missions :

Le/la futur(e) technicien(ne) poids lourds assure le suivi des équipements pneumatiques des véhicules légers sur les différents sites qui lui seront rattachés.

- Effectuer les tâches administratives inhérentes à la profession : remise des documents de travail
- Planifier son activité du jour
- Préparer son véhicule : fournitures, consommables, documents.
- Assurer les différents dépannages prévus : - Vérifier l'état des valves, des rallonges de gonflage et des pattes de fixation,
- Effectuer les opérations de maintenance
- Dépose / pose, démontage / montage
- Retour / jante et permutation
- Recreuser
- Réparer par pièce de réparation pour pneu
- Mettre à niveau la pression de tous les pneus des véhicules ayant fait l'objet d'une intervention
- Examiner les enveloppes démontées
- Etablir la fiche de travail à réaliser et la compléter suite à l'intervention en vue de la facturation
- Orienter les pneus démontés
- Vérifier régulièrement l'état de fonctionnement et entretenir l'outillage
- Respecter les consignes de sécurité en vigueur et appliquer le règlement intérieur propre aux clients
- En cas de besoin, participer aux activités de l'agence : - Manutention et magasinage
- Travail à l'atelier pour le compte des clients
- Nettoyage et entretien des locaux

Profil recherché :

- Des connaissances en mécanique seraient un plus
- Une expérience dans le secteur des pneumatiques est demandée
- Esprit d'équipe, autonomie
- Sait travailler dans le respect des procédures de l'entreprise et des règles de sécurité

Conditions du poste :

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

- CDI
- 37 heures hebdomadaires
- Rémunération selon expérience : 24k-28k bruts annuels
- Poste avec évolution possible vers un poste de chef d'atelier
- CSE d'entreprise