informations générales
Clermont-Ferrand
Consult-EQ est une société mancelle de consulting qui accompagne ses clients dans leur développement, en mettant en place, notamment, des ressources d'experts. Ces ressources sont placées chez les clients ou dans les locaux de cette société.
Nous travaillons principalement dans les domaines suivants :
- Télécom, dans les études techniques, l'ingénierie des télécoms, la production terrain par des interventions sur sites
- Automobile sur les périmètres de l'ingénierie et la conception de projets, mais aussi en process sur la conception et l'installation et le renouvellement de lignes de production
Notre société recrute des techniciens monteurs pylône expérimentés H/F dans le cadre d'une nouvelle ouverture de poste chez un de nos clients.
Ce poste est en CDI de chantier.
Grand déplacements nationaux
Missions principales :
- Réaliser le montage et l'assemblage de pylône,
- Assemble des éléments de structures métalliques et fixez les éléments d'une structure métallique,
- Effectuer des travaux manuels avec l'utilisation d'outillage,
- Intervenir sur des travaux de grande hauteur,
- Effectuer du tirage de câbles, installation de système antennaire complet, Génie Civil, réalisation de fouilles pour les embases de pylônes,
Les impératifs :
- Permis et mobilité impératifs
- Vous avez déjà travaillé en hauteur dans l'un des secteurs suivants : Bâtiment, Travaux Publics, TP, Télécom, Eolien, Cordiste, GSM, Forage, Génie Civil, Charpentier Métallique, levage.
- Monteur Structures Métalliques / Pylônes (H/F) ou similaire : 2 ans Minimum
- Formation : Habilitation Travaux en Hauteur
- Les permis Poids Lourd, CACES Nacelle sont un plus !
Profil :
- Travail en équipe et en extérieur
- L'envie de relever de nouveaux défis
- Bonne aisance manuelle
- Rigueur
Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ?
- Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité.
- Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens
- Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise.
- Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.