informations générales
Dozulé
MONITEUR D'ATELIER METALLERIE
L'APAEI de la côte Fleurie recrute pour son Pôle Travail (Esat de Dozulé ; Dives sur Mer et Troarn) un.e moniteur.trice d'atelier.
Rémunération selon la grille de Moniteur d'atelier 2ème classe de la convention collective du 15 mars 1966 soit 24k€ à 31,4 k€ par an (Indemnité forfaitaire Laforcade incluse)
Poste à pourvoir à partir du 03 mars 2025, poste basé sur le site de Dozulé.
Missions principales :
- Encadrer, coordonner et animer une équipe de travailleurs handicapés dans le respect des orientations de l'Association et du pôle Travail.
- Détecter et développer les compétences des personnes handicapées dans le cadre de leur parcours personnalisé.
- Rédiger et formaliser les écrits professionnels suivant les procédures et documents en vigueur.
- Piloter, organiser et optimiser les activités de production en veillant à la sécurité et en les adaptant en continu aux capacités des travailleurs handicapés.
- Soutenir et développer les relations avec les donneurs d'ordre.
- Participer activement aux actions d'amélioration continue (démarches qualité et gestion des risques professionnels).
Profil :
- Titulaire d'une qualification minimum de niveau III (CAP-BEP) et/ou d'un diplôme d'état de Moniteur d'Atelier (CBMA apprécié)
- Compétences techniques et organisationnelles dans le domaine de la soudure et de la métallerie.
- Capacité à mettre en œuvre des démarches d'apprentissage et créer des outils pédagogiques adaptés.
- Sensibilisé au handicap mental.
- Pratique de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, multimédia, .).
- Permis VL valide pour capacité à assurer les transports de personnes en accompagnement.
- Conduite d'engins de manutentions.
Candidature détaillée et motivée à adresser par mail
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'APAEI de la côte Fleurie recrute pour son Pôle Travail (Esat de Dozulé ; Dives sur Mer et Troarn) un.e moniteur.trice d'atelier.
Rémunération selon la grille de Moniteur d'atelier 2ème classe de la convention collective du 15 mars 1966 soit 24k€ à 31,4 k€ par an (Indemnité forfaitaire Laforcade incluse)
Poste à pourvoir à partir du 03 mars 2025, poste basé sur le site de Dozulé.
Missions principales :
- Encadrer, coordonner et animer une équipe de travailleurs handicapés dans le respect des orientations de l'Association et du pôle Travail.
- Détecter et développer les compétences des personnes handicapées dans le cadre de leur parcours personnalisé.
- Rédiger et formaliser les écrits professionnels suivant les procédures et documents en vigueur.
- Piloter, organiser et optimiser les activités de production en veillant à la sécurité et en les adaptant en continu aux capacités des travailleurs handicapés.
- Soutenir et développer les relations avec les donneurs d'ordre.
- Participer activement aux actions d'amélioration continue (démarches qualité et gestion des risques professionnels).
Profil :
- Titulaire d'une qualification minimum de niveau III (CAP-BEP) et/ou d'un diplôme d'état de Moniteur d'Atelier (CBMA apprécié)
- Compétences techniques et organisationnelles dans le domaine de la soudure et de la métallerie.
- Capacité à mettre en œuvre des démarches d'apprentissage et créer des outils pédagogiques adaptés.
- Sensibilisé au handicap mental.
- Pratique de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, multimédia, .).
- Permis VL valide pour capacité à assurer les transports de personnes en accompagnement.
- Conduite d'engins de manutentions.
Candidature détaillée et motivée à adresser par mail
