Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

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Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Nous recherchons pour le compte d'un client un moniteur ou une monitrice d'atelier conditionnement en ESAT (Etablissement Social d'Aide par le Travail).

Mission
Vous mettez en œuvre, dans le cadre d'activités techniques dans le domaine du conditionnement, le projet d'établissement et le projet individuel pour les personnes en situation de handicap accueillies au sein de l'établissement.

Encadrez et animez le travail les usagers au sein des ateliers dans le respect des normes de sécurité.

Tout en mettant en œuvre leur projet d'accompagnement, vous veillez à maintenir ou développer l'autonomie des travailleurs afin de faciliter leur insertion dans le monde du travail au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement.

Être à l'écoute des différents besoins des résidents pour le choix des activités en essayant de leurs en faire tirer le meilleur bénéfice en terme d'accompagnement médico-social.

En tant que professionnel(le) du secteur des espaces verts, vous pouvez être amené(e) à élaborer des devis et entretenir les relations avec les clients et les fournisseurs.

Vous participez également à l'élaboration du rapport d'activité du service.



Profil
Vous justifiez d'une expérience significative en conditionnement et souhaitez mettre votre expérience au service de l'encadrement de personnes en situation de handicap sur une activité professionnelle que vous maîtriser.

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisé (DEES, DEME, diplôme de moniteur d'atelier, DEETS)...

Sens de la pédagogie, capacité d'adaptation, patience, à l'écoute

Capacité à travailler en équipe

Le Permis B est exigé pour ce poste



Rémunération Et Avantages :

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

CET 5%

Acompte de paye à la semaine si besoin,

Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)

Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

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