informations générales
Ris-Orangis
Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON et dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé.
Les principaux domaines d'expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé : lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriétés fragiles ou en difficulté, ou encore l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements.
POSITIONNEMENT DU POSTE
Partenaire reconnu des collectivités territoriales, SOLIHA Grand Paris est engagé depuis de nombreuses années aux côtés de l'EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Ile de France) pour l'animation de l'ORCOD-IN de Grigny 2 situé à Grigny (91), dispositif ambitieux de redressement et de réhabilitation d'une des plus grande copropriété d'Europe.
Le poste à pourvoir de chargé.e d'opérations porte sur des missions de suivi-animation de copropriétés en redressement dans le cadre de cette ORCOD-IN.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice de projet et, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre mission consiste à accompagner des copropriétés dans la mise en œuvre et le suivi de leur Plan de sauvegarde en tant qu'assistant à la maîtrise d'ouvrage sur tous les volets de suivi-animation : social, gestion, impayé, technique, quotidienneté et GUSP.
Il s'agira de :
- Coordonner et suivre la feuille de route des actions à mettre en œuvre de chaque copropriété
- Animer le volet « impayés » de chaque copropriété
- Orienter et conseiller les copropriétaires, conseils syndicaux et syndics
- Informer et restituer l'état d'avancement des actions menées, proposer des axes d'amélioration et les planifier
- Elaborer et suivre l'ingénierie financière des études, travaux de patrimoine et de rénovation énergétique
- Contribuer à la restitution des actions à la maîtrise d'ouvrage et des acteurs publics
Au sein de ce poste,
- Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ;
- Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : BAC +5 ou équivalent en urbanisme, géographie, développement local, sciences sociales ou sciences humaines, ou expérience professionnelle confirmée
Expériences : 2 à 4 ans d'expérience professionnelle appréciée dans le domaine de la copropriété
Compétences et qualités requises :
- Motivé.e par le projet social et d'intérêt général de SOLIHA
- Sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat et à l'aménagement du territoire
- Connaissance du fonctionnement de la copropriété et des acteurs institutionnels
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
- Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sens du travail d'équipe
- Capacité à conduire une réunion et suivre un projet
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées,
- Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène, sens de la pédagogie et du service affirmé, posture tiers de confiance
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes principaux domaines d'expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé : lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriétés fragiles ou en difficulté, ou encore l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements.
POSITIONNEMENT DU POSTE
Partenaire reconnu des collectivités territoriales, SOLIHA Grand Paris est engagé depuis de nombreuses années aux côtés de l'EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Ile de France) pour l'animation de l'ORCOD-IN de Grigny 2 situé à Grigny (91), dispositif ambitieux de redressement et de réhabilitation d'une des plus grande copropriété d'Europe.
Le poste à pourvoir de chargé.e d'opérations porte sur des missions de suivi-animation de copropriétés en redressement dans le cadre de cette ORCOD-IN.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice de projet et, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre mission consiste à accompagner des copropriétés dans la mise en œuvre et le suivi de leur Plan de sauvegarde en tant qu'assistant à la maîtrise d'ouvrage sur tous les volets de suivi-animation : social, gestion, impayé, technique, quotidienneté et GUSP.
Il s'agira de :
- Coordonner et suivre la feuille de route des actions à mettre en œuvre de chaque copropriété
- Animer le volet « impayés » de chaque copropriété
- Orienter et conseiller les copropriétaires, conseils syndicaux et syndics
- Informer et restituer l'état d'avancement des actions menées, proposer des axes d'amélioration et les planifier
- Elaborer et suivre l'ingénierie financière des études, travaux de patrimoine et de rénovation énergétique
- Contribuer à la restitution des actions à la maîtrise d'ouvrage et des acteurs publics
Au sein de ce poste,
- Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ;
- Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : BAC +5 ou équivalent en urbanisme, géographie, développement local, sciences sociales ou sciences humaines, ou expérience professionnelle confirmée
Expériences : 2 à 4 ans d'expérience professionnelle appréciée dans le domaine de la copropriété
Compétences et qualités requises :
- Motivé.e par le projet social et d'intérêt général de SOLIHA
- Sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat et à l'aménagement du territoire
- Connaissance du fonctionnement de la copropriété et des acteurs institutionnels
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
- Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sens du travail d'équipe
- Capacité à conduire une réunion et suivre un projet
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées,
- Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène, sens de la pédagogie et du service affirmé, posture tiers de confiance
