informations générales
Sous l'autorité de la direction et en lien avec le service RH et les services économiques et financier, le gestionnaire masse salariale a pour mission de :
o Elaborer le reporting mensuel de la masse salariale,
o Elaborer le Document Prévisionnel de Gestion des Emplois et des Crédits de Personnel (DPGECP) et répondre aux autres enquêtes masse salariale,
o Contribuer à l'élaboration du budget annuel masse salariale et participer au développement du suivi pluriannuel,
o Participer à la clôture annuelle des comptes (charges à payer, reporting annuel, base de données analytique),
o Déverser les écritures de paie dans le logiciel comptable et suivre les crédits masse salariale.
Temps plein
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Entre 22 900 et 37 600 brut/A
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o Elaborer le Document Prévisionnel de Gestion des Emplois et des Crédits de Personnel (DPGECP) et répondre aux autres enquêtes masse salariale,
o Contribuer à l'élaboration du budget annuel masse salariale et participer au développement du suivi pluriannuel,
o Participer à la clôture annuelle des comptes (charges à payer, reporting annuel, base de données analytique),
o Déverser les écritures de paie dans le logiciel comptable et suivre les crédits masse salariale.
Temps plein
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Entre 22 900 et 37 600 brut/A
