informations générales
Saint-Amant-Tallende
TYPE DE CONTRAT:
CDI-Temps plein
Date de début : 01-12-2024
Horaires: du lundi au vendredi
37.5 H avec RTT
Rémunération selon CCN 1965 UNISSS
LIEU DE TRAVAIL: ESAT du Marand - Domaine du Marand - 63450 ST AMANT-TALLENDE
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
Au sein d'un Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT), accueillant 87 travailleurs en situation de han-dicap, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (direction, chef de service socio-éducatif, chef de service responsable production, psychologue, psychiatre, moniteurs d'atelier, pôle administratif et comptable), dans le but de favoriser l'insertion so-ciale et professionnelle d'Adultes en situation de handicap psychique.
MISSIONS:
Missions transversales:
Favoriser l'autonomie des personnes accueillies et leur insertion sociale et professionnelle en leur transmettant les compé-tences techniques sur l'atelier concerné
Assurer le suivi individualisé des personnes accueillies en élaborant conjointement leur projet personnalisé en lien avec la cheffe de service socio-éducative
Participer à la dynamique de développement des activités de l'ESAT, en lien avec les autres moniteurs d'atelier, dans l'intérêt du projet socio-professionnel des travailleurs ESAT.
S'assurer de la qualité de la relation client et veiller au respect du cahier des charges et des délais définis avec le client et le chef de service de production. Proposer, si nécessaire, des adaptations et/ou être force de proposition sur des solutions à mettre en oeuvre en cas de dysfonctionnement et/ou dans un but d'améliorer le fonctionnement de l'atelier
Faire remonter les observations des clients auprès du chef de service production et du service administratif.
S'assurer du bon fonctionnement du matériel utilisé (véhicule, matériels de production dans l'atelier, tenues.) et prévenir le chef de service en cas de dysfonctionnement.
Le moniteur d'atelier pourra également être amené à accueillir des stagiaires et à assurer leur suivi, ainsi qu'établir un bilan.
Missions techniques:
Encadrer les activités d'entretien des espaces verts au sein d'une équipe. Organiser et rendre accessibles les activités en tenant compte des potentiels et des projets des personnes
Appliquer les règles de sécurité et des plans de préventions des entreprises en contrat dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Favoriser l'acquisition, le maintien et/ou le développement des compétences, par tout dispositif permettant la formation en situation de travail et la reconnaissance des savoir-faire professionnels.
ENVIRONNEMENT:
Sous l'autorité du chef de service Responsable de production de l'ESAT
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT
Relation avec les clients externes (entreprises, collectivités et particuliers)
CAPACITÉS REQUISES:
Polyvalence / adaptabilité / Réactivité
Capacité d'écoute / empathie
Rigueur et autonomie dans l'organisation du poste de travail
Aptitude confirmée au travail en équipe pluridisciplinaire
QUALIFICATION / EXPÉRIENCES REQUISES:
Diplôme professionnel en travaux paysagers et en entretiens paysagers
CQMA (Certificat de Qualification de Moniteur d'Atelier) souhaité ou expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique
Permis B obligatoire
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à:
Mr le Directeur
ESAT du MARAND-Domaine du Marand-63450 ST-AMANT-TALLENDE
De préférence par mail: contact.esat@cappa-association.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCDI-Temps plein
Date de début : 01-12-2024
Horaires: du lundi au vendredi
37.5 H avec RTT
Rémunération selon CCN 1965 UNISSS
LIEU DE TRAVAIL: ESAT du Marand - Domaine du Marand - 63450 ST AMANT-TALLENDE
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
Au sein d'un Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT), accueillant 87 travailleurs en situation de han-dicap, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (direction, chef de service socio-éducatif, chef de service responsable production, psychologue, psychiatre, moniteurs d'atelier, pôle administratif et comptable), dans le but de favoriser l'insertion so-ciale et professionnelle d'Adultes en situation de handicap psychique.
MISSIONS:
Missions transversales:
Favoriser l'autonomie des personnes accueillies et leur insertion sociale et professionnelle en leur transmettant les compé-tences techniques sur l'atelier concerné
Assurer le suivi individualisé des personnes accueillies en élaborant conjointement leur projet personnalisé en lien avec la cheffe de service socio-éducative
Participer à la dynamique de développement des activités de l'ESAT, en lien avec les autres moniteurs d'atelier, dans l'intérêt du projet socio-professionnel des travailleurs ESAT.
S'assurer de la qualité de la relation client et veiller au respect du cahier des charges et des délais définis avec le client et le chef de service de production. Proposer, si nécessaire, des adaptations et/ou être force de proposition sur des solutions à mettre en oeuvre en cas de dysfonctionnement et/ou dans un but d'améliorer le fonctionnement de l'atelier
Faire remonter les observations des clients auprès du chef de service production et du service administratif.
S'assurer du bon fonctionnement du matériel utilisé (véhicule, matériels de production dans l'atelier, tenues.) et prévenir le chef de service en cas de dysfonctionnement.
Le moniteur d'atelier pourra également être amené à accueillir des stagiaires et à assurer leur suivi, ainsi qu'établir un bilan.
Missions techniques:
Encadrer les activités d'entretien des espaces verts au sein d'une équipe. Organiser et rendre accessibles les activités en tenant compte des potentiels et des projets des personnes
Appliquer les règles de sécurité et des plans de préventions des entreprises en contrat dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Favoriser l'acquisition, le maintien et/ou le développement des compétences, par tout dispositif permettant la formation en situation de travail et la reconnaissance des savoir-faire professionnels.
ENVIRONNEMENT:
Sous l'autorité du chef de service Responsable de production de l'ESAT
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT
Relation avec les clients externes (entreprises, collectivités et particuliers)
CAPACITÉS REQUISES:
Polyvalence / adaptabilité / Réactivité
Capacité d'écoute / empathie
Rigueur et autonomie dans l'organisation du poste de travail
Aptitude confirmée au travail en équipe pluridisciplinaire
QUALIFICATION / EXPÉRIENCES REQUISES:
Diplôme professionnel en travaux paysagers et en entretiens paysagers
CQMA (Certificat de Qualification de Moniteur d'Atelier) souhaité ou expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique
Permis B obligatoire
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à:
Mr le Directeur
ESAT du MARAND-Domaine du Marand-63450 ST-AMANT-TALLENDE
De préférence par mail: contact.esat@cappa-association.fr
