informations générales
Saint-Amant-Tallende
Les différents dispositifs développés accueillent des jeunes de 11 à 17 ans du territoire et proposent le développement d'une politique Jeunesse dynamique mise en œuvre par 2 animateurs sur le secteur PASS'ADOS au sein d'une équipe composée de 8 agents.
Les objectifs éducatifs de la structure se déclinent comme suit :
- Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant,
- Permettre le développement et l'épanouissement de chacun,
- Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation.
Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation.
Dans ce contexte, nous recherchons sur un emploi permanent un/une directeur adolescents/responsable de secteur placé sous l'autorité d'un coordinateur actions ados.
Missions Principales :
- Concevoir et animer un projet pédagogique de secteur comportant 2 antennes ALSH
- Encadrement et suivi d'un agent d'animation / recrutement et encadrement d'agents vacataires (plannings, organisation de travail, reporting, accompagnement, .)
- Gestion et encadrement d'un dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS)
- Direction, animation et encadrement de 2 antennes ALSH Ados : organisation et gestion d'activités (programmations, inscriptions, pointages) / conception et diffusion d'outils de communication / animation de réunions / relations familles
- Elaboration, suivi et gestion budgétaire du secteur PASS'ADOS
- Proposition de passerelles éducative entre les antennes ALSH 3/11 ans du secteur et le dispositif Ados 11/17 ans
- Gestion d'une régie d'avance
Emploi à temps complet, rythme de travail annualisé, travail soir et WE
Profil :
- BPJEPS titulaire / UC Direction impératif ou équivalence (expérience souhaitée)
- Permis B obligatoire (3 ans minimum) / conduite de Mini Bus / transport d'enfants
- Maitrise des outils informatiques WORD / EXCEL
- Connaissance de la FPT, compréhension/respect des cadres et relations liés
- Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public 11 à 17 ans
- Maitrise du cadre règlementaire des ACM en vigueur et des dispositifs jeunesse (Junior association, ATEC, Promeneurs du Net, .)
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
- Compétences relationnelles et savoir être adapté
- Capacité à proposer des initiatives innovantes dans le cadre du développement de projets Adolescents sur le secteur
Postes à pourvoir au 1er septembre 2024
Temps plein annualisé - travail du mardi au samedi
Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT + Régime Indemnitaire + CNAS