informations générales
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous encadrez une équipe de 10 à 15 personnes en situation de handicap pour mener à bien la production de produits manufacturés :
Missions principales :
- Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique des travailleurs handicapés
- Organiser le temps de travail des travailleurs, en les valorisant tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun
- Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé
- Savoir organiser et mettre en place de nouvelle fabrication, dans un souci constant d'amélioration de la qualité.
- Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié aux commandes.
- Veiller au respect des procédures globales de l'activité en lien avec le Plan de Prévention (PDP)
- Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé (P.A.I.) du travailleur handicapé
- Se former à l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles, en sollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des travailleurs handicapés
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
- Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique des travailleurs handicapés
- Organiser le temps de travail des travailleurs, en les valorisant tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun
- Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé
- Savoir organiser et mettre en place de nouvelle fabrication, dans un souci constant d'amélioration de la qualité.
- Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié aux commandes.
- Veiller au respect des procédures globales de l'activité en lien avec le Plan de Prévention (PDP)
- Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé (P.A.I.) du travailleur handicapé
- Se former à l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles, en sollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des travailleurs handicapés
