Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Fonctions principales :
- Organiser et gérer une équipe de travailleurs pour l'entretien Viticole du Domaine de la Chartreuse et celui de clients extérieurs (taille, ébourgeonnage, vendanges.)
- Accompagner et soutenir les travailleurs pour permettre le développement d'activités professionnelles et leur sociabilisation
- Favoriser, par l'adaptation des postes de travail aux capacités des travailleurs, leur évolution vers une autonomie de plus en plus large
- Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés des travailleurs de son secteur

Compétences et aptitudes requises :
- Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des travailleurs
- Aménager ou proposer des ajustements de l'environnement pour accroître l'autonomie dans le travail des personnes handicapées ou en difficultés sociales
- Favoriser le maintien des acquis et guider les travailleurs dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire
- Sensibilité et intérêt pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

Autres :
Permis B
Contrat à Durée Déterminé de 3 mois pouvant déboucher sur un CDI
Convention collective 51, coefficient : 427
Poste à pourvoir à compter du plus tôt possible
Rattachements hiérarchique et fonctionnel :
Directeur ESAT

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Horaires de travail : 07h30/14h30, pouvant varier selon les saisons

Qualifications :
Titre de Moniteur-trice d'Atelier et/ou diplôme dans le secteur Viticole avec expérience