informations générales
Bagnols-sur-Cèze
Les missions principales :
Sous l'autorité de la Directrice des Etablissements « Les Hamelines » et en étroite collaboration avec celle-ci, en tant que Directeur (trice) Adjoint (e), vous êtes en responsabilité du bon fonctionnement des services et du management opérationnel de l'activité:
Piloter l'activité des établissements
- Vous assurez le pilotage opérationnel des structures au quotidien
- Vous procédez à la mise en œuvre du projet des établissements
- Vous effectuez le reporting des activités et du fonctionnement
Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accompagnées
- Vous suivez le processus d'admission des personnes accompagnées et veiller à apporter une réponse aux demandes des familles
- Vous êtes garant du parcours des enfants et des adolescents et la mise en œuvre du projet personnalisé par l'impulsion d'une réflexion éthique
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
- Vous assurez le management de proximité auprès des chefs de services et de tous les professionnels des établissements
- Vous effectuez la mise en œuvre du plan de développement des compétences et initiez l'organisation des entretiens annuels d'évaluation et professionnels
- Vous veillez au respect des règles de l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail
Gérer les ressources humaines
- Vous élaborez les outils des ressources humaines et suivez les éléments
- Vous participez au recrutement et l'intégration des professionnels
- Vous suivez les effectifs dans la globalité et les temps de travail
- Vous préparez les éléments relatifs au bon traitement des paie
Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements
- Vous participez à l'élaboration du budget des établissements et proposez des actions d'amélioration à la direction
- Vous êtes garant de la sécurité, la maintenance et l'entretien sur les sites ainsi que la prévention des risques
- Vous suivez les projets immobiliers, les travaux et les achats
Travailler le partenariat et en réseau sur le territoire
- Vous maintenez et développez un réseau de partenaires afin d'améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies
- Vous contribuez à la promotion de l'image des établissements et des services
Intervenir sur des sujets divers
- Vous gérez les relations avec les membres du CSE et animez les réunions
Le profil :
Titulaire d'un diplôme supérieur dans le secteur médico-social, vous avez la responsabilité de l'activité des Etablissements constitués de l'IME et du SESSAD par délégation de la Direction. Disposant d'une expérience réussie à un poste d'encadrement, vous possédez une bonne connaissance du secteur du handicap et une capacité de gestion des dispositifs ainsi que des ressources humaines.
Qualification :
Diplôme CAFDES, DEIS ou équivalent
Parfaite maîtrise du pack office
Aisance dans l'utilisation des logiciels de suivi
Conditions :
Contrat de type CDI, à durée indéterminée
Statut cadre Classe 2 Niveau 1
Astreinte
Convention collective 66
Rémunération selon l'ancienneté et l'expérience
Date de prise de poste : Dès que possible
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Piloter l'activité des établissements
- Vous assurez le pilotage opérationnel des structures au quotidien
- Vous procédez à la mise en œuvre du projet des établissements
- Vous effectuez le reporting des activités et du fonctionnement
Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accompagnées
- Vous suivez le processus d'admission des personnes accompagnées et veiller à apporter une réponse aux demandes des familles
- Vous êtes garant du parcours des enfants et des adolescents et la mise en œuvre du projet personnalisé par l'impulsion d'une réflexion éthique
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
- Vous assurez le management de proximité auprès des chefs de services et de tous les professionnels des établissements
- Vous effectuez la mise en œuvre du plan de développement des compétences et initiez l'organisation des entretiens annuels d'évaluation et professionnels
- Vous veillez au respect des règles de l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail
Gérer les ressources humaines
- Vous élaborez les outils des ressources humaines et suivez les éléments
- Vous participez au recrutement et l'intégration des professionnels
- Vous suivez les effectifs dans la globalité et les temps de travail
- Vous préparez les éléments relatifs au bon traitement des paie
Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements
- Vous participez à l'élaboration du budget des établissements et proposez des actions d'amélioration à la direction
- Vous êtes garant de la sécurité, la maintenance et l'entretien sur les sites ainsi que la prévention des risques
- Vous suivez les projets immobiliers, les travaux et les achats
Travailler le partenariat et en réseau sur le territoire
- Vous maintenez et développez un réseau de partenaires afin d'améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies
- Vous contribuez à la promotion de l'image des établissements et des services
Intervenir sur des sujets divers
- Vous gérez les relations avec les membres du CSE et animez les réunions
Le profil :
Titulaire d'un diplôme supérieur dans le secteur médico-social, vous avez la responsabilité de l'activité des Etablissements constitués de l'IME et du SESSAD par délégation de la Direction. Disposant d'une expérience réussie à un poste d'encadrement, vous possédez une bonne connaissance du secteur du handicap et une capacité de gestion des dispositifs ainsi que des ressources humaines.
Qualification :
Diplôme CAFDES, DEIS ou équivalent
Parfaite maîtrise du pack office
Aisance dans l'utilisation des logiciels de suivi
Conditions :
Contrat de type CDI, à durée indéterminée
Statut cadre Classe 2 Niveau 1
Astreinte
Convention collective 66
Rémunération selon l'ancienneté et l'expérience
Date de prise de poste : Dès que possible
