informations générales
Saint-Michel
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique :
Vous élaborez et mettez en œuvre les Projets d'Accompagnement Personnalisé.
Vous veillez à partager les informations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Coordinateur du projet d'accompagnement éducatif et de vie sociale, vous travaillez avec tous les acteurs associés au projet.
Véritable référent social, vous intervenez dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accompagnées aient les moyens d'être acteurs de leur vie.
Vous accompagnez les résidents dans les actes quotidiens de la vie et les différentes activités
PROFIL DU POSTE
Capacité à travailler en équipe, à travailler en partenariat et en réseau
Capacité à travailler en autonomie
Capacité à mettre de la distance avec ses émotions, à gérer et réguler les situations de crise
Capacité rédactionnelle, et d'organisation
Communication adaptée face à son interlocuteur et respects des consignes et discrétion professionnelle
Respect du cadre institutionnel et hiérarchique
CONDITIONS
Lettre de motivation, CV à envoyer avant 30/01/25 à Monsieur le Directeur de l'EAM Jean Fossier Rue Jean Jaurès BP14 - 02830 SAINT-MICHEL
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Vous élaborez et mettez en œuvre les Projets d'Accompagnement Personnalisé.
Vous veillez à partager les informations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Coordinateur du projet d'accompagnement éducatif et de vie sociale, vous travaillez avec tous les acteurs associés au projet.
Véritable référent social, vous intervenez dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accompagnées aient les moyens d'être acteurs de leur vie.
Vous accompagnez les résidents dans les actes quotidiens de la vie et les différentes activités
PROFIL DU POSTE
Capacité à travailler en équipe, à travailler en partenariat et en réseau
Capacité à travailler en autonomie
Capacité à mettre de la distance avec ses émotions, à gérer et réguler les situations de crise
Capacité rédactionnelle, et d'organisation
Communication adaptée face à son interlocuteur et respects des consignes et discrétion professionnelle
Respect du cadre institutionnel et hiérarchique
CONDITIONS
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