Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour son service
d'Accueil et d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés
Un.e moniteur.trice éducateur.trice
CDD 12 mois à 80%

L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
- Jeunes Mineurs Non Accompagnés
- Personnes souffrant d'addictions

Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :
- CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile)
- HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile)
- CPH (Centre Provisoire d'Hébergement)
- ALT (Aide au L

Dans le cadre de la création de son nouveau service, le CEIIS est à la recherche d'un(e) moniteur.trice éducateur.trice pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 16 à 18/21 ans sur Cahors. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste est à pourvoir pour le dispositif autonomie.

Missions du service :
- Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs
- Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne
- Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire
- Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux
- Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité
- Permettre le vivre ensemble
- Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire

Activités du poste :
Le.a moniteur.trice éducateur.trice travaillera en équipe au sein du dispositif autonomie, dont les jeunes habitent essentiellement sur Cahors. Il sera un soutien dans l'accompagnement quotidien des jeunes :
- Accompagner le/les jeune.s dans leur démarche d'autonomisation en lien avec les objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement
- Apporter une réponse éducative de proximité en proposant des médiations éducatives (repas éducatif, atelier.)
- Travailler en équipe et participer aux réunions
- Mettre en œuvre et assurer les accompagnements physiques dont le jeune a besoin (rendez-vous médicaux, professionnels, administratifs.)
- Favoriser la démarche d'insertion des jeunes au sein de la cité
- Être force de propositions pour la réalisation de projet éducatif
- Adopter une posture d'écoute active et bienveillante
- Prendre en compte les différences culturelles pour adapter la communication et la relation d'aide
- Prendre part à la vie institutionnelle

Compétences et qualités requises :
- Qualités relationnelles, savoir adapter la communication et les comportements en lien avec les spécificités du public accompagné
- Prise d'initiative, rigueur et organisation
- Travailler en équipe pluri-professionnelle et également en autonomie
- Rendre compte des observations éducatives en équipe et auprès de l'équipe de direction
- Réaliser des transmissions écrites pour assurer le suivi des jeunes accompagnés
- Maitrise de l'outil informatique
- Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus
- Ce poste nécessite d'avoir le permis B

Diplômes et formation :
Exigé : DEME, DEAES, TISF
Type de contrat : CDD 12 mois, 80%
Horaires de travail : Ils seront définis en lien avec les besoins des jeunes. Horaire d'internat et un samedi/deux.
Rémunération et avantages : selon CCN66
Lieux d'exercice : Cahors
Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : 6 janvier 2025
Echéance des candidatures : 23 décembre 2024
Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle, à l'adresse suivante : administratif@ceiis.fr