informations générales
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Précarité Insertion (PPI) et par délégation, du responsable de service, le travailleur social est chargé de la mise en oeuvre du projet du Pôle pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis notamment dans le cadre des dispositifs D'Accueil de Jour (ADJ) :
- PUZZLE accueil de jour pour personnes majeures sans domicile fixe.
- HEOL accueil de Jour, à destination des familles et des femmes seules.
MISSIONS
Au sein de l'accueil de jour PUZZLE :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, gérer un accueil de jour, ouvert au public, tous les jours (sauf le mardi)
Accueillir les personnes majeures (seules ou en couple) qui se présentent
Etre à l'écoute des demandes et des besoins des personnes accueillies et se rendre disponible
Veiller au respect du règlement intérieur, au bien être des personnes
Amorcer un travail éducatif basé sur une relation non contractuelle en prenant appui sur les outils proposés dans le lieu (espace détente, boissons, douches, machines à laver, espace chiens )
Orienter les personnes accueillies vers les services adaptés à leurs attentes (santé, accès aux droits, hébergement, insertion socio-professionnelle, etc )
S'appuyer et développer le travail en réseau et en partenariat pour répondre aux besoins des personnes.
Au sein Dispositif HEOL
Accueillir les personnes qui se présentent,
Etre à l'écoute des demandes et des besoins des personnes accueillies et se rendre disponible,
Veiller au respect du règlement de fonctionnement, au bien être des personnes,
Amorcer un travail éducatif basé sur une relation non contractuelle en prenant appui sur les outils proposés dans le lieu (espace détente, boissons, douches, machines à laver ),
Orienter les personnes accueillies vers les services adaptés à leurs attentes (santé, accès aux droits, hébergement, insertion socio-professionnelle, etc ),
S'appuyer et développer le travail en réseau et en partenariat pour répondre aux besoins des personnes.
COMPETENCES NECESSAIRES,
Approche du travail avec les personnes sans-abri, en errance
Connaissance de la gestion et de l'animation d'une structure collective
Capacité d'adaptation en fonction du comportement des usagers
Capacités d'écoute et de gestion des situations de crise
Travail la semaine, en journée, les week-ends et les jours fériés.
SAVOIR FAIRE
Aisance relationnelle et capacité à « aller vers », à solliciter
Sens de l'écoute et attitude bienveillante
Capacité d'organisation et d'animation
Capacité à faire respecter le cadre et à faire autorité
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Compétences administrative, bureautique et informatique (Internet, tableur, Word, Excel )
La capacité à parler une autre langue (ex : l'Anglais) serait un atout complémentaire.
FORMATION ET EXPERIENCE
Diplôme de moniteur éducateur ou d'animateur (BPJEPS) exigé.
Expérience professionnelle dans ce secteur appréciée.
Horaires de travail quotidien, en journée, les week-ends et jours fériés. Poste basé à Rennes
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- PUZZLE accueil de jour pour personnes majeures sans domicile fixe.
- HEOL accueil de Jour, à destination des familles et des femmes seules.
MISSIONS
Au sein de l'accueil de jour PUZZLE :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, gérer un accueil de jour, ouvert au public, tous les jours (sauf le mardi)
Accueillir les personnes majeures (seules ou en couple) qui se présentent
Etre à l'écoute des demandes et des besoins des personnes accueillies et se rendre disponible
Veiller au respect du règlement intérieur, au bien être des personnes
Amorcer un travail éducatif basé sur une relation non contractuelle en prenant appui sur les outils proposés dans le lieu (espace détente, boissons, douches, machines à laver, espace chiens )
Orienter les personnes accueillies vers les services adaptés à leurs attentes (santé, accès aux droits, hébergement, insertion socio-professionnelle, etc )
S'appuyer et développer le travail en réseau et en partenariat pour répondre aux besoins des personnes.
Au sein Dispositif HEOL
Accueillir les personnes qui se présentent,
Etre à l'écoute des demandes et des besoins des personnes accueillies et se rendre disponible,
Veiller au respect du règlement de fonctionnement, au bien être des personnes,
Amorcer un travail éducatif basé sur une relation non contractuelle en prenant appui sur les outils proposés dans le lieu (espace détente, boissons, douches, machines à laver ),
Orienter les personnes accueillies vers les services adaptés à leurs attentes (santé, accès aux droits, hébergement, insertion socio-professionnelle, etc ),
S'appuyer et développer le travail en réseau et en partenariat pour répondre aux besoins des personnes.
COMPETENCES NECESSAIRES,
Approche du travail avec les personnes sans-abri, en errance
Connaissance de la gestion et de l'animation d'une structure collective
Capacité d'adaptation en fonction du comportement des usagers
Capacités d'écoute et de gestion des situations de crise
Travail la semaine, en journée, les week-ends et les jours fériés.
SAVOIR FAIRE
Aisance relationnelle et capacité à « aller vers », à solliciter
Sens de l'écoute et attitude bienveillante
Capacité d'organisation et d'animation
Capacité à faire respecter le cadre et à faire autorité
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Compétences administrative, bureautique et informatique (Internet, tableur, Word, Excel )
La capacité à parler une autre langue (ex : l'Anglais) serait un atout complémentaire.
FORMATION ET EXPERIENCE
Diplôme de moniteur éducateur ou d'animateur (BPJEPS) exigé.
Expérience professionnelle dans ce secteur appréciée.
Horaires de travail quotidien, en journée, les week-ends et jours fériés. Poste basé à Rennes
