informations générales
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle ville solidaire et placé sous l'autorité de la responsable de la directrice du centre socio-culturel, vous serez principalement chargé de contribuer à l'inclusion et à la sociabilité des publics « invisibles » en promouvant le lien social. En tant qu'adulte-relais, vous devrez proposer à ces publics un accompagnement social différencié et des activités socioculturelles adaptées.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en place une démarche « d'aller vers » les jeunes et les habitants du quartier de De Sessevalle ;
- Assurer une présence sur les lieux de rassemblement des jeunes (travail de rue) ;
- Accompagner et réguler les petits conflits par la médiation ;
- Organiser des actions à destination des jeunes, de leurs parents et des habitants.
Profils recherchés
Pour la réalisation de ces missions, vous devez :
- Être âgé d'au moins 26 ans (condition d'âge pour l'accès au contrat) ;
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat) ;
- Résider dans un quartier prioritaire de la ville.
Au-delà de ces prérequis, le poste requiert une capacité d'écoute et de diplomatie auprès des usagers. Des formations sont prévues, notamment dans le champ de la médiation sociale.
Contact : 0327869313
Informations complémentaires :
Cv et lettre de motivation à transmettre par courrier à l'attention de M. le Maire : hôtel de ville place Jean Jaurès 59490 SOMAIN
Adresse de l'employeur C.C.A.S. DE SOMAIN - Mairie de Somain - place Jean Jaurès 59490 SOMAIN
Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein du pôle ville solidaire et placé sous l'autorité de la responsable de la directrice du centre socio-culturel, vous serez principalement chargé de contribuer à l'inclusion et à la sociabilité des publics « invisibles » en promouvant le lien social. En tant qu'adulte-relais, vous devrez proposer à ces publics un accompagnement social différencié et des activités socioculturelles adaptées.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en place une démarche « d'aller vers » les jeunes et les habitants du quartier de De Sessevalle ;
- Assurer une présence sur les lieux de rassemblement des jeunes (travail de rue) ;
- Accompagner et réguler les petits conflits par la médiation ;
- Organiser des actions à destination des jeunes, de leurs parents et des habitants.
Profils recherchés
Pour la réalisation de ces missions, vous devez :
- Être âgé d'au moins 26 ans (condition d'âge pour l'accès au contrat) ;
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat) ;
- Résider dans un quartier prioritaire de la ville.
Au-delà de ces prérequis, le poste requiert une capacité d'écoute et de diplomatie auprès des usagers. Des formations sont prévues, notamment dans le champ de la médiation sociale.
Contact : 0327869313
Informations complémentaires :
Cv et lettre de motivation à transmettre par courrier à l'attention de M. le Maire : hôtel de ville place Jean Jaurès 59490 SOMAIN
Adresse de l'employeur C.C.A.S. DE SOMAIN - Mairie de Somain - place Jean Jaurès 59490 SOMAIN
Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
