informations générales
Douchy-les-Mines
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion de la paie, de la carrière, des absences, de la formation, de la maladie, du suivi médical et de la retraite du personnel dans le cadre des règles statutaires.
Missions du poste :
- Gestion d'un portefeuille d'agents : élaboration des actes administratifs en matière de paie, carrière, absences, suivi médical, formation, médailles, retraite.
- Constitution, archivage et consultation des dossiers individuels.
- Gestion du registre des arrêtés.
- Élaboration de la paie et des états de charges.
- Élaboration des tableaux de bord de gestion
- Mettre en œuvre la politique sociale.
- Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services
Vous avez une expérience similaire dans la fonction publique.
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- Gestion d'un portefeuille d'agents : élaboration des actes administratifs en matière de paie, carrière, absences, suivi médical, formation, médailles, retraite.
- Constitution, archivage et consultation des dossiers individuels.
- Gestion du registre des arrêtés.
- Élaboration de la paie et des états de charges.
- Élaboration des tableaux de bord de gestion
- Mettre en œuvre la politique sociale.
- Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services
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