informations générales
Puy-en-Velay
La Direction des services techniques gère et entretient le réseau routier départemental (3 400 km de routes, 2650 ponts et murs) pour une circulation sûre. Le service de maintenance de flotte, composé de 34 agents, dont 15 mécaniciens, fournit le matériel et les véhicules nécessaires, et intervient pour le SDIS dans un partenariat.
LE DEFI A RELEVER !
VOS MISSIONS
- Missions principales : réparation et entretien de plus de 850 véhicules et 600 équipements divers, y compris ceux du SDIS.
- Domaines de compétences : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, chaudronnerie, carrosserie, peinture automobile, entretien de véhicules électriques/hybrides.
- Dépannages hors atelier dans tout le département.
- Atelier : la plupart des interventions sur PL s'effectuent par binôme. Ce compagnonnage permet aux nouveaux agents d'être plus rapidement opérationnels.
- Astreintes : Les mécaniciens assurent en moyenne une semaine d'astreinte par mois. Pendant ces semaines d'astreintes, qui s'effectuent toujours par binôme, les mécaniciens sont fréquemment amenés à réaliser des dépannages de premier niveau dans les centres du Département et les casernes du SDIS grâce à deux fourgons-atelier aménagés.
- L'agent bénéficie d'un VL de service avec remisage à domicile pendant les astreintes estivales (d'avril à octobre).
- Toutes les heures supplémentaires réalisées sont payées ou récupérées.
VOTRE PROFIL / POURQUOI PAS VOUS ?
- Vous avez des compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, chaudronnerie, carrosserie, peinture automobile.
- Vous avez une expérience dans les métiers de la maintenance de petits équipements ?
- Vous avez le sens du service public ?
LES AVANTAGES DU POSTE
De forts moyens mis à disposition : équipements et outils
- Ponts élévateurs : VL, VU, PL
- Fosses PL
- Appareil de contrôle géométrie
- Banc de freinage-ripage PL
- 3 valises de diagnostic multimarques
- Machines de mécanique générale : tour, cisaille, plieuses
- Station de climatisation
- Postes à souder semi-automatique
- Cabine de peinture
- Machines de montage de pneus VP-PL
- Machine d'équilibrage VL
- Équifourgons de dépannage
Une flotte de matériels à entretenir très diversifiée
- Véhicules légers
- Véhicules utilitaires : dont 60 ambulances du SDIS
- Poids-lourds
- Tracteurs et matériels de fauchage
- Engins de travaux publics : compacteurs, chargeurs, etc.
- Matériels de déneigement : saleuses, centrales à saumure, fraiseuses
- Matériels spécifiques SDIS : véhicules incendie, échelles, etc.
- Petits matériels d'entretien des espaces verts : moto-pompes, tondeuses, tronçonneuses, rotofils
- Matériels spécifiques : épandeuses à lait de chaux, machines à planter des jalons de déneigement
Des opportunités de formation
- Formation d'intégration complète dès le début.
- Accompagnement personnalisé par des experts.
- Possibilité d'obtenir les permis PL / Super-Lourd (EC).
- Formations techniques (électricité, hydraulique, etc.).
- Formations internes et en informatique (logiciels de bureautique).
- Formations directement dispensées par les constructeurs.
- Autorisations de conduite d'engins.
- Préparation aux concours de la fonction publique territoriale
Dotation EPI et lavage des vêtements de travail pris en charge par la collectivité
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : Un cadre de travail et de vie avantageux : Horaires de travail fixes : 7H15 - 11H50 et 13H25 - 17H00
Congés : 22,5 congés annuels + 2 ATT à poser par cycle de 4 semaines + 9 RTT aménagement + éventuellement 2 jours de fractionnement
- Avantages et prestations sociales : titres restaurant, adhésion au CNAS, association du personnel (chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie. à des prix réduits)
- Participation employeur à la mutuelle santé et contrat de prévoyance ;
- un cadre de vie agréable
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLE DEFI A RELEVER !
VOS MISSIONS
- Missions principales : réparation et entretien de plus de 850 véhicules et 600 équipements divers, y compris ceux du SDIS.
- Domaines de compétences : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, chaudronnerie, carrosserie, peinture automobile, entretien de véhicules électriques/hybrides.
- Dépannages hors atelier dans tout le département.
- Atelier : la plupart des interventions sur PL s'effectuent par binôme. Ce compagnonnage permet aux nouveaux agents d'être plus rapidement opérationnels.
- Astreintes : Les mécaniciens assurent en moyenne une semaine d'astreinte par mois. Pendant ces semaines d'astreintes, qui s'effectuent toujours par binôme, les mécaniciens sont fréquemment amenés à réaliser des dépannages de premier niveau dans les centres du Département et les casernes du SDIS grâce à deux fourgons-atelier aménagés.
- L'agent bénéficie d'un VL de service avec remisage à domicile pendant les astreintes estivales (d'avril à octobre).
- Toutes les heures supplémentaires réalisées sont payées ou récupérées.
VOTRE PROFIL / POURQUOI PAS VOUS ?
- Vous avez des compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, chaudronnerie, carrosserie, peinture automobile.
- Vous avez une expérience dans les métiers de la maintenance de petits équipements ?
- Vous avez le sens du service public ?
LES AVANTAGES DU POSTE
De forts moyens mis à disposition : équipements et outils
- Ponts élévateurs : VL, VU, PL
- Fosses PL
- Appareil de contrôle géométrie
- Banc de freinage-ripage PL
- 3 valises de diagnostic multimarques
- Machines de mécanique générale : tour, cisaille, plieuses
- Station de climatisation
- Postes à souder semi-automatique
- Cabine de peinture
- Machines de montage de pneus VP-PL
- Machine d'équilibrage VL
- Équifourgons de dépannage
Une flotte de matériels à entretenir très diversifiée
- Véhicules légers
- Véhicules utilitaires : dont 60 ambulances du SDIS
- Poids-lourds
- Tracteurs et matériels de fauchage
- Engins de travaux publics : compacteurs, chargeurs, etc.
- Matériels de déneigement : saleuses, centrales à saumure, fraiseuses
- Matériels spécifiques SDIS : véhicules incendie, échelles, etc.
- Petits matériels d'entretien des espaces verts : moto-pompes, tondeuses, tronçonneuses, rotofils
- Matériels spécifiques : épandeuses à lait de chaux, machines à planter des jalons de déneigement
Des opportunités de formation
- Formation d'intégration complète dès le début.
- Accompagnement personnalisé par des experts.
- Possibilité d'obtenir les permis PL / Super-Lourd (EC).
- Formations techniques (électricité, hydraulique, etc.).
- Formations internes et en informatique (logiciels de bureautique).
- Formations directement dispensées par les constructeurs.
- Autorisations de conduite d'engins.
- Préparation aux concours de la fonction publique territoriale
Dotation EPI et lavage des vêtements de travail pris en charge par la collectivité
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : Un cadre de travail et de vie avantageux : Horaires de travail fixes : 7H15 - 11H50 et 13H25 - 17H00
Congés : 22,5 congés annuels + 2 ATT à poser par cycle de 4 semaines + 9 RTT aménagement + éventuellement 2 jours de fractionnement
- Avantages et prestations sociales : titres restaurant, adhésion au CNAS, association du personnel (chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie. à des prix réduits)
- Participation employeur à la mutuelle santé et contrat de prévoyance ;
- un cadre de vie agréable
