Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

L'association Oppelia recrute
Un(e) maître(sse) de maison(H/F)

En CDD, juillet/août pour sa structure des Lits d'Accueil Médicalisés, située 340 Route de Folliet - 74 290 Alex
Convention 66

L'association Oppelia Thylac gère différents dispositifs :
- ACT et ACT hors les murs
- Emil (Equipe Mobile d'Intervention dans le Logement)
- Incurie dans l'habitat
- CSAPA ambulatoire et CJC
- CAARUD
- Service Prévention
- CTR
- LAM

Description du poste :
Les lits d'accueil médicalisés (LAM) sont des établissements médico-sociaux qui ont pour mission d'accueillir des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prise en charge dans d'autres structures.
Les LAM proposent un accompagnement par une équipe pluridisciplinaire en proposant des soins médicaux liés à un accompagnement social.

Le rôle du maître de maison est d'assumer, dans une structure d'hébergement, l'organisation quotidienne du cadre de vie.
Pour cela, ses missions seront les suivantes :
- Organiser les conditions matérielles de l'accueil de l'usager
- Créer une situation d'échange, favoriser le dialogue, l'expression de la personne
- Maintenir l'hygiène des locaux, équipements et matériels
- Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne
- Assurer le service à table et la gestion des déchets
- Gérer les stocks de produits d'hygiène et d'entretien et les fournitures
- Assurer la gestion du nettoyage du linge (linge plat, linge de maison)
- Accompagner les usagers dans la gestion du nettoyage du linge
- Encadrer avec la CESF les activités (repas, atelier logement)

Profil :
- Ecoute et empathie
- Sens du travail en équipe
- Créativité et sens de l'initiative
- Capacité à s'inscrire dans une organisation
- Autonomie

Organisation et rémunération du poste :
- Lieu de travail : 340 Route de Folliet - 74 290 Alex
- Rémunération : Selon grille convention 66 - mutuelle
- Volume horaire : Temps plein - 35h semaine - planning annualisé - travail un WE sur 2 - semaine de 4jours - 25 congés annuels + 18 congés trimestriels par an

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.