informations générales
Calvados
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du centre aquatique, l'agent coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Assure les premiers soins d'urgence avant l'arrivée des services d'urgences, et l'accueil des différents publics. Veille à la bonne tenue des équipements.
ACTIVITES/TACHES RELATIVES AU POSTE
Tâches principales
- Participer à l'élaboration des projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
- Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, cahier d'émargement.)
- Peut mettre en œuvre des cours particuliers en dehors de son temps de travail.
Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident.
- Tenir à jour le cahier d'analyse en respectant le protocole. (2 analyses par jours d'ouverture)
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1).
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
Activités et taches liées à la tenue des équipements :
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie.
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel.
Activités et taches liées au fonctionnement général :
- Rester force de proposition pour toute dotation de matériel.amélioration générale du service.
- Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité.
- Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service.
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
- Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
- Assurer ponctuellement l'ouverture et la fermeture de l'établissement (Allumage et extinction des lumières, ouvertures et fermetures des portes, désactiver et activer l'alarme)
RELATIONS DU POSTE
- Relations internes avec la Responsable du centre aquatique, les agents du service (maîtres-nageurs, administratifs et techniques)
- Relations externes avec le public familial, scolaire, sportif, prestataires d'activité.
PROFIL RECHERCHÉ
Le poste nécessite les diplômes suivants : BEESAN, BPJEPS AAN ou diplôme conférant le titre de MNS à jour;
A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale)
CONDITIONS D'EMBAUCHE
Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom
Temps de travail : temps plein 35/35ème
Planning selon un roulement sur 2 semaines et travail un week-end sur deux.
Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale : catégorie B, grade d'Educateur des A.P.S.
Avantages : Tickets restaurants et CNAS. Régime indemnitaire pour les agents titulaires de la Fonction Publique
Poste à pourvoir au 01/05/2025
Entretien d'embauche prévu en avril
Date limite de réception des candidatures au 31/03/2025
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Emily COUSIN-HEULINE , Responsable du centre aquatique
Tél. : 02 31 79 03 18
Mail : e.cousin@cingal-suissenormande.fr
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Tâches principales
- Participer à l'élaboration des projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
- Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, cahier d'émargement.)
- Peut mettre en œuvre des cours particuliers en dehors de son temps de travail.
Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident.
- Tenir à jour le cahier d'analyse en respectant le protocole. (2 analyses par jours d'ouverture)
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1).
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
Activités et taches liées à la tenue des équipements :
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie.
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel.
Activités et taches liées au fonctionnement général :
- Rester force de proposition pour toute dotation de matériel.amélioration générale du service.
- Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité.
- Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service.
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
- Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
- Assurer ponctuellement l'ouverture et la fermeture de l'établissement (Allumage et extinction des lumières, ouvertures et fermetures des portes, désactiver et activer l'alarme)
RELATIONS DU POSTE
- Relations internes avec la Responsable du centre aquatique, les agents du service (maîtres-nageurs, administratifs et techniques)
- Relations externes avec le public familial, scolaire, sportif, prestataires d'activité.
PROFIL RECHERCHÉ
Le poste nécessite les diplômes suivants : BEESAN, BPJEPS AAN ou diplôme conférant le titre de MNS à jour;
A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale)
CONDITIONS D'EMBAUCHE
Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom
Temps de travail : temps plein 35/35ème
Planning selon un roulement sur 2 semaines et travail un week-end sur deux.
Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale : catégorie B, grade d'Educateur des A.P.S.
Avantages : Tickets restaurants et CNAS. Régime indemnitaire pour les agents titulaires de la Fonction Publique
Poste à pourvoir au 01/05/2025
Entretien d'embauche prévu en avril
Date limite de réception des candidatures au 31/03/2025
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Emily COUSIN-HEULINE , Responsable du centre aquatique
Tél. : 02 31 79 03 18
Mail : e.cousin@cingal-suissenormande.fr
